secretario

Páginas: 6 (1485 palabras) Publicado: 19 de mayo de 2014


Tabla de contenidos


1. Propósito y Aplicación
2. Responsabilidades
3. Equipos y Materiales
4. Descripción de la Actividad
5. Referencias
6. Anexos


























REVISADO:


APROBADO:



1. PROPOSITO Y APLICACION

Establecer y mantener una metodología para identificar, tener acceso y actualizar los Requisitos Legales yReglamentos respecto a los temas de Seguridad y Salud Ocupacional, aplicables a las personas, procesos y productos de la División Codelco Norte.

Este procedimiento es aplicable en todas las áreas de la División Codelco Norte y las empresas colaboradoras.

2. RESPONSABILIDADES

El Vicepresidente Corporativo, los Representantes de la Gerencia, el Coordinador Divisional del SGS&SO, el Abogado Jefe dela Conserjería Jurídica de la División, Directores, el Director de S&SO, el Jefe Departamento de Gestión de Riesgo y los Coordinadores Líderes de cada Gerencia y Administradores de Contrato de las empresas colaboradoras son responsables por la aplicación de este procedimiento.

3. EQUIPOS Y MATERIALES

Diario Oficial de la República de Chile.
Registro de Normativa Seguridad aplicable a laDivisión Codelco Norte.
Intranet de la Gerencia de Riesgo, Ambiente y Calidad, División Codelco Norte.
Intranet de cada Gerencia.

4. DESCRIPCION DE LA ACTIVIDAD

4.1 Definiciones

Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional: Conjunto de elementos mutuamente relacionados o que interactúan para establecer la política y los objetivos de la PRP, para lograr dichos objetivos y paradirigir y controlar una organización con respecto a prevención, higiene y seguridad. (NCh 18002/04).

Nota: Aquella parte del Sistema Global de Gestión que incluye la estructura organizacional, actividades de planificación, las responsabilidades, las prácticas, los procedimientos, los procesos y los recursos para desarrollar, implementar, lograr revisar, mantener y actualizar la PolíticaIntegrada.

Marco Regulatorio Aplicable: Conjunto de disposiciones legales y reglamentarias y/o compromisos asumidos voluntariamente por la organización, que son objeto de cumplimiento por su Sistema de Gestión.

Seguridad: Ausencia de riesgos inaceptables de daño (ISO/IEC Guide 2).

Incidente: Evento que da lugar a un accidente o que tiene el potencial para producir un accidente. Un incidente enque no ocurre ninguna lesión, enfermedad, daño u otra pérdida es denominado también “cuasi-pérdida”. El término Incidente incluye las “cuasi-pérdidas”.

Accidente: Evento no deseado que da lugar a la muerte, enfermedad, lesión, daño u otra pérdida. (NCh 18000/04).

Peligro: Es situación (acto o condición) o fuente que tiene un potencial de producir un daño, en términos de una lesión oenfermedad, daño a la propiedad, daño al ambiente del lugar de trabajo o una combinación de éstos.

Riesgo: Combinación de la probabilidad de que ocurra un daño y la severidad (Consecuencia) de ese daño.(NCh 18000/04).

Especificación: Documento que establece los requisitos con los cuales un producto o servicio debe estar conforme.

4.2 Identificación de la Normativa de Seguridad y SaludOcupacional y otros aplicables

La información para elaborar el registro de la Normativa Aplicable a la División Codelco Norte y empresas colaboradoras, se obtiene del Diario Oficial y las Resoluciones impositivas que emanen de los distintos organismos públicos, con competencia en Seguridad y Salud Ocupacional. En el caso de Codelco Norte, la información ingresa a la Consejería Jurídica la cual la envía ala Gerencia de Riesgo Ambiente y Calidad para su aplicación. Las Resoluciones ingresan vía Vicepresidencia Corporativa y se distribuyen de la misma forma para su aplicación.

Además, se le incorpora toda la normativa local pertinente y las resoluciones pasan a ser formas de cumplimento a las leyes, decretos, etc. Este Registro (R-023.SSO) está a cargo de cada Gerente de Unidad de Negocio...
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