SECRETO PROFESIONAL EN ENFERMERIA

INTRODUCCIÓN
Entendemos por secreto profesional como aquello que se mantiene oculto a los demás y surge del ejercicio de la profesión, por lo que constituye una obligación moral para el profesional de salud guardar en secreto las confidencias conocidas como el ejercicio de la profesión.
A su vez Immanuel Kant, filósofo prusiano, afirmaba que “Los hombres tienen afición por los cotilleos ylos secretos suelen servir para amenizar sus conversaciones: toda confidencia se interpreta como una especie de regalo”.
La confidencialidad es entonces lo que en confianza recíproca se dice de secreto íntimo entre dos personas.
Sin embargo, Hoy en nuestros días, el desarrollo de los medios de comunicación, la existencia de los archivos de las historias clínicas, las cuales guardan informaciónreferente a estilos de vida, cuestiones intimas, resultados de investigaciones que se realizan hacen difícil mantener un concepto de secreto profesional, por lo que mantener el secreto se ha hecho cada vez más difícil, pero no imposible.
Pero, es necesario guardar tan recelosamente el secreto profesional o quizás existen momentos o situaciones en las que podemos revelar el secreto sin cometerimpericia.
Es por eso que el presente trabajo tiene como objetivo analizar el Secreto de Profesional y su relación con Enfermería, su razón de ser, Función, respectivos Tipos conjuntamente con el Principio de Fidelidad.
EL SECRETO PROFESIONAL DE ENFERMERÍA
DEFINICIÓN
Según la enciclopedia Larousse el secreto profesional se impone a todas aquellas personas a quienes se confían secretos por razón desu estado, profesión o cargo.
Es la obligación legal que tienen ciertas profesiones de mantener en secreto la información que han recibido de sus pacientes o clientes, se mantiene incluso en un juicio y ha sido considerado como un elemento indispensable para el ejercicio de diversas profesiones, y como elemento de seguridad en las relaciones dentro de una sociedad.
Al revelarse el secretoprofesional se puede producir daño moral o físico a su persona, familia, que puede ocasionar males económicos, sociales irreparables.
La declaración Universal de los derechos Humanos, hace referencia a la confidencialidad en su artículo 12: “Nadie será objeto de injerencias arbitrarias en su vida privada”.
El derecho que tiene el paciente a su privacidad no se debe divulgar, esto pertenece a su vidaprivada; es una exigencia social, jurídica y moral. Entonces es una obligación ética que tiene la Enfermera; quien está siempre cerca al paciente para ayudarlos en su estado o en su enfermedad; el no divulgar la información sobre la vida, salud del paciente y su familia, sino guardar el respeto a su integridad.
Así como la teoriza muy acertadamente redacto en 1893 lo siguiente: “Considere comoconfidencialidad toda información que me sea revelada en el ejercicio de mi profesión, así como todos los asuntos familiares de mis pacientes”.
Empero, excepcionalmente se puede entregar esa información cuando:
Una ley lo autorice expresamente.
El paciente otorgue la autorización por escrito.
Sea necesario para la determinación u otorgamiento de beneficios de salud.
OBJETO Y OBJETIVO
Laenfermera, debe ser una persona que tenga la virtud de la integridad, una persona que no sólo acepte el respeto de la autonomía de otras como principio o concepto, sino también una persona en la que se pueda confiar para que interprete su aplicación con la máxima sensibilidad moral.
Entonces, el secreto profesional tiene como objeto guardar y tener en cuenta el concepto de confidencialidad; que serefiere al “derecho del paciente a que todos los que llegan a conocer datos relacionados con su persona, por su vinculación laboral al participar de forma directa o indirecta en las funciones propias de las instituciones sanitarias, respeten su intimidad y cumplan con el llamado deber de sigilo, reserva y secreto”.
Aunque no podemos olvidar que la confidencialidad no es absoluta, pues existen...