Segregacion racial

América Latina
Discriminación Racial en América Latina
Latinoamérica es el hogar de unos 150 millones de afro descendientes, aproximadamente el 30 por ciento del total de la población en la región. A pesar de la cantidad, los afro descendientes son constantemente sujetos de discriminación racial, exclusión social y una baja representación en el gobierno. Sufren de falta de acceso a laeducación, al seguro social, empleo, y a la distribución de la riqueza; además se encuentran con frecuencia en una situación de desventaja en los sistemas judiciales. Buscando hacerle frente a estas desigualdades, Global Rights ha tenido un programa en América Latina por más de 25 años y, durante este tiempo, ha trabajado en más de diez países de la región para disminuir la discriminación racial contra losafro descendientes y los pueblos indígenas.

¿QUÉ HACEMOS?
El programa de Global Rights para combatir la discriminación racial en América Latina opera en tres niveles:

Nacional: Global Rights trabaja para incrementar la capacidad de los defensores de derechos
humanos en América Latina para combatir la discriminación racial a nivel nacional. Al proveer de asistencia técnica para larecolección de datos, publicando información y movilizando a los grupos interesados, Global Rights ayuda a sus contrapartes a presionar a que se reformen leyes y políticas discriminatorias. Además, Global Rights ayuda a sus contrapartes para que litiguen de una manera estratégica sobre discriminación racial dentro de sus contextos políticos y judiciales. Global Rights también crea oportunidades paracolaborar en los países, estableciendo redes de abogados y activistas que se reúnen de manera regular para compartir y desarrollar instrumentos de incidencia para combatir la discriminación racial.

Regional: Global Rights ayuda a incrementar la capacidad de sus contrapartes para hacer un trabajo de incidencia en el ámbito regional, para la eliminación de la discriminación racial en América Latina.Trabajando de cerca con sus contrapartes, Global Rights identifica dónde los instrumentos regionales no combaten de una manera adecuada las prohibiciones internacionales en materia de discriminación racial, y hace un trabajo de incidencia, para que esto sea remediado en el corto plazo. Al mismo tiempo, Global Rights busca aumentar las capacidades de los actores de la sociedad civil para que hagan untrabajo de Lobby en las delegaciones gubernamentales e intervenir ante organismos regionales para alcanzar sus objetivos. Global Rights también facilita reuniones entre sus contrapartes y representantes gubernamentales, organiza audiencias temáticas ante organismos regionales de derechos humanos y junto a sus contrapartes, prepara y envía casos sobre de discriminación racial ante la ComisiónInteramericana de Derechos Humanos. De una manera notable, Global Rights y sus contrapartes han hecho un trabajo de Lobby exitoso para la creación de una Relatoría Especial para Afro descendientes en las Américas y esta actualmente trabajando para establecer una Convención Interamericana contra la Discriminación Racial. Internacional: Consideramos que los Foros de Derechos Humanos, como los de NacionesUnidas,
ofrecen a los defensores de derechos humanos mecanismos poderosos para incrementar el conocimiento público y buscar llamar la atención sobre la discriminación racial. Global Rights facilita el involucramiento de grupos de América Latina en eventos, incluyendo la Conferencia Mundial contra el Racismo, la Discriminación Racial, la Xenofobia y otras Formas de Intolerancia Relacionada y enlas sesiones de la Comisión de Derechos Humanos de Naciones Unidas. En la preparación de estos eventos, Global Rights ofrece a los participantes de América Latina una capacitación completa sobre como hacer un mejor trabajo de incidencia, proveyendo del conocimiento y aptitudes que ellos necesitan para traer el tema de discriminación racial a la atención de la comunidad internacional. Los...