SEGUN_ACTIVIDAD_ECONOMICA_PORMATERIAS

 CONSTRUCCIÓN CIVIL
Resolución Suprema N° 021-83-TR. Normas básicas de seguridad e higiene en obras de
edificación. Esta norma establece las condiciones básicas de seguridad e higiene en las
obras de edificación y es aplicable a los trabajadores que laboran en construcción civil,
para prevenir los riesgos ocupacionales y proteger la salud y la integridad física y mental
de los trabajadores.
Lostemas regulados en este reglamento se refieren a: Circulación, Orden y Limpieza Iluminación y Señalización, Excavaciones, Riesgo de Altura, Maquinaria, Escaleras y
Rampas, Andamios, Electricidad, Protección Personal e Instalaciones Provisionales.
Resolución Ministerial Nº 011-2006-VIVIENDA, modificada por la Resolución Ministerial
Nº 010-2009-VIVIENDA. Norma G 050, seguridad durante laconstrucción.
Esta norma técnica forma parte del Reglamento Nacional de Edificaciones y contempla la
obligación de contar con un supervisor de prevención de riesgos en la obra con menos de
25 trabajadores, que debe ser un trabajador de nivel técnico superior, es decir, operarios
o capataces con conocimiento y experiencia certificada en prevención de riesgos. El
supervisor debe ser elegido por los trabajadoresde la obra. Para las obras con 25 o más
trabajadores se establece la obligación de constituir un Comité Técnico de Seguridad y
Salud en el Trabajo, el mismo que debe estar integrado por el residente de la obra, el jefe
de prevención de riesgos y dos representantes del los trabajadores elegidos por los
trabajadores de la obra.
Además, la Norma Técnica G-050 establece que las obras deben contar conun Plan de
Seguridad y Salud en el Trabajo en el cual se contemplen los mecanismos técnico y
administrativos para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores 1, el mismo que
debe formar parte del proceso de construcción desde la elaboración del presupuesto en
donde debe establecerse una partida específica para ello. La implementación del Plan es
responsabilidad del Jefe de obra o elResidente de obra.
En cuanto a los contratistas y subcontratistas, estos deben cumplir con los lineamientos
del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo y tomarlo en cuenta para sus planes
específicos para la labor que deben desarrollar en la obra.

 ELECTRICIDAD
R.M Nº 161-2007-MEM/DM. Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo de las
Actividades Eléctricas. Toda la norma. La norma aborda eldesarrollo de los sistemas de
gestión de la SST para las actividades eléctricas, su organización e implementación. Regula
los derechos y obligaciones de la empresa y de los trabajadores. Asimismo aborda los
aspectos técnicos de la actividad referidos al sistema eléctrico, tanto en la generación,
transmisión, centros de transformación o subestaciones, los sistemas de distribución.
Regula los aspectos atener en cuenta con relación a la maquinaria y herramientas, el
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El contenido del Plan se establece en el numeral 9 de la Norma G.050.
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almacenamiento de materiales y líquidos inflamables o combustibles. También se ocupa
de regular lo referido a equipos de protección personal, las características de las
instalaciones en el lugar de trabajo, los servicios permanentes y provisionales, laprevención y control de incendios, los programas de emergencias, servicios médicos y
primeros auxilios, las condiciones ambientales en el lugar de trabajo, la información de
accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales de las actividades eléctricas, las
denuncias y sanciones.

 HIDROCARBUROS
Decreto Supremo Nº 043-2007-EM. Reglamento de Seguridad para las actividades de
Hidrocarburos. Toda lanorma. Esta norma regula la seguridad y salud en el trabajo para
las actividades de hidrocarburos. En ese sentido, aborda la organización de la seguridad y
salud, lo referido al Comité de SST, las responsabilidades y obligaciones de quienes
laboran en la empresa autorizada, incluidos subcontratistas.
Además, regula las obligaciones de las empresas, estudios de riesgos, registro y
notificación de...