SEGUNDA ENTREGA Fecha De Despido El 21 De Oct 1

POLITECNICO GRANCOLOMBIANO


Proyecto Grupal de Derecho comercial y laboral



LIQUIDACION DE PRESTACIONES SOCIALES




Integrantes:
ISABELA MONTES DONADO - Cód. 1411020793
SANDRA MILENA ALDANABEDOYA - Cód. 1411025048
ANA MARGARET GARCIA NIETO - Cód. 1312120009
DIEGO FERNANDO BOCANEGRA - Cód. 1321079007



Tutor: ISABEL CORZO GUALDRON


Santafé de Bogotá D.C, Septiembre 18 del 2014

SegundaEntrega: Explicar y liquidar las prestaciones sociales a las que tenía derecho el trabajador en el último año de servicio (Enero a 21 de Octubre).


Análisis grupal

Teniendo en cuenta que lasprestaciones sociales hacen parte de los beneficios de un contrato de trabajo y que se deben liquidar según estipula la ley, para el caso del trabajador Ramiro Meneses su liquidación de prestación deservicios por el último año estará compuesta por las Cesantías, Intereses de Cesantías, Prima y Vacaciones.

Debemos de tener en cuenta lo siguiente:

1-Tener claridad que el salario mensual es la sumatoriade todos los pagos recibidos por el trabajador como comisiones, auxilio de transporte, horas extras, recargos nocturnos, dominicales y festivos. Para el ejerció solo se tenemos que el último salariobase devengado mensual es de $ 3.500.000.

2- Para calcular los días trabajados procédenos a restar la fecha de inicio (Año, mes día) y la fecha del último día de servicio inicio (Año, mes, día) así:Año-Mes-Día
2012-10-21
2012-01-01
_____________
0-09-20

Como son 9 meses lo multiplicamos por 30 días, lo cual es igual a 270 y a esto sumamos 20 días quelaboró el último mes, para un total de 290 días laborados.

LIQUIDACION DE CESANTIAS

Las cesantías corresponden a un mes de salario por cada año de trabajo y para su cálculo se utiliza la siguientefórmula: Salario base x días trabajados/360.

Para el ejercicio el salario mensual de Ramiro Meneses es de $ 3.500.000 y trabajo de En ero 01 al 21 de Octubre:

Salario base: $ 3.500.000...