segundario

ÍNDICE
Mensage de los accionistas...........................................4
Aplicación y alcance.......................................................6
Principios fundamentales de OAS.................................8
Reglas de conducta de OAS..........................................9








Relación con colaboradores..................................10
Relación conterceros............................................12
Relación con el poder público...............................15
Conflictos de interés..............................................17
Gestión de la información......................................19
Medio ambiente, salud y seguridad......................20
Relación con la comunidad...................................21Sanciones.....................................................................22
Canales de comunicación............................................22
Termo de adhesión.......................................................25

2

3

través de canales e interlocutores aptos para despejar eventuales
dudas en cuanto a su interpretación, que puedan aparecer en el curso
de sus actividades profesionales.MENSAJE DE LOS

ACCIONISTAS
La trayectoria de OAS está marcada por la garra, el empeño y el
compromiso de cada uno de sus colaboradores. La continuidad
de esa trayectoria de éxito y la perpetuación de nuestra marca
dependen de la observancia de principios fundamentales, como
honestidad, integridad y respeto. Es de suma importancia que
todos los colaboradores de OAS sigan y apliquen esosprincipios
en sus actitudes, para preservar la imagen y la reputación de
nuestra empresa, así como para contribuir a un ambiente de trabajo
armonioso y equitativo.
Tenemos el privilegio de trabajar en una empresa que es referente
en los segmentos en los que actúa y nuestro objetivo es influir
positivamente a nuestros clientes, asociados y colaboradores
por medio de la difusión de una culturaamparada en la ética y la
transparencia. En base a este entendimiento, se elaboró este Código
de Conducta que actualiza y sustituye código existente y describe
las reglas y principios maestros que deben guiar y mover la acción
profesional de todos los colaboradores de OAS.

Actuar con integridad, honestidad, respeto, ética y transparencia es
importante para la imagen de OAS ante nuestrosasociados, pero aún
más importante para que podamos construir ambiente en el que las
personas se enorgullezcan de trabajar y sientan que han actuado de
manera correcta para contribuir a las actividades de la empresa.
Este Código de Conducta es tu principal guía para evaluar tu conducta
y debes asimilarlo y consultarlo con frecuencia. De tener dudas por
favor, consulta con el Comité y los Agentesde Compliance, que estarán
dispuestos a prestar cualquier tipo de aclaración. Queremos crear un
ambiente abierto y transparente, en el que puedas despejar tus dudas
y también asumir la responsabilidad de informar la ocurrencia de
cualquier hecho que viole los preceptos descriptos en este Código de
Conducta. Será preservada la confidencialidad de esos contactos, sin
ninguna posibilidad deretaliación o reprehensión del colaborador que
actúe proactivamente para asegurar el cumplimiento de estas reglas.
La perpetuación y el crecimiento de OAS dependen de la conducta
ética, responsable y transparente, así como del emprendedorismo
y compromiso de cada uno de nosotros. Éstos son los valores que
deben estar diseminados en nuestro día a día, en la conducta de cada
uno de nosotros,conforme a lo expresado en este Código.

Este Código de Conducta consolida nuestro compromiso con el
cumplimiento de todas las leyes aplicables a nuestras actividades
económicas, pero también con los valores éticos traducidos en los
principios y reglas aquí presentados.
Nosotros, accionistas de OAS, validamos este Código y solicitamos
observancia integral de sus preceptos por todos los...