Seguridad Ind


Universidad Católica Santa María La Antigua

Fundamentos De Ingeniería Industrial


Trabajo Final:
Seguridad Industrial


Facilitador:
Ing. Luis Olmedo Vasquez


Elaborado Por:
Amy Holder


CÉDULA:
8-863-2384



FECHA:
25-11-14

TABLA DE CONTENIDOS
Resumen………………………………….……………………………………………………. 3
Introducción…………………………………………………………………………….…..… 4
1. SeguridadIndustrial…………………………………………………………..…….……. 5
a. Accidentes y Riesgos de Trabajo
2. Factores…………….………………………….………….………………………..….…….
a. Humanos
b. Técnicos
3. Medidas de Control……………………………………..……………………………....….
a. Condiciones de Trabajo
b. Descanso
4. Adiestramiento y sus Objetivos…………………….………….…..….
a. Necesidades de Adiestramiento
5. Equipo de Protección Personal y Colectiva...........................................................
a. Ropa
b. Equipos
c. Otra Indumentaria deProtección
6. Normas de Seguridad………………………………………………………………
a. Obligaciones de los empresarios
7. Seguridad Parte Fundamental del Crecimiento y Calidad Industrial……..……14
Conclusión……………………………………………..……………………………………..15
Bibliografía……………………………………………………………………………………17
Hoy en día hemos incrementado la probabilidad y potencialidad de amenazas por causas diversas como el uso de poderosas fuentes de energía,la aplicación de avanzados procesos tecnológicos, el desarrollo de macro industrias. Obvio es decir que la sociedad moderna tiene que hacer frente a la situación de inseguridad expuesta y, en el caso de la empresa, ello es siempre responsabilidad y competencia de la alta dirección. El objetivo de cualquier sistema de gestión de seguridad, es influir en la conducta de todas aquellas personas quedentro del mismo tienen diferentes responsabilidades para alcanzar un fin común. Es decir que un sistema de gestión de la seguridad, debe influir en todos los niveles para que se tomen decisiones que favorezcan a la seguridad. A fin de cuentas, la responsabilidad por los accidentes tiene en su eslabón final al factor humano, ya sea en la persona del trabajador, en la del organizador del trabajo, enla del dirigente a cualquier nivel, en la del diseñador de la tecnología en cuestión, o en el que produjo el subsistema técnico. La mayoría de los accidentes son provocados por profundas y arraigadas conductas inseguras de las personas. En la actualidad para obtener resultados de excelencia en la seguridad industrial es necesario efectuar esfuerzos adicionales y diseñar e implementar estrategias yprogramas de prevención de accidentes distintos a los utilizados tradicionalmente en el común de las industrias.


INTRODUCCIÓN

Tenemos que saber que el riesgo es algo que está presente en todas las empresas y que no se puede eliminar pero si se puede disminuir y eso es lo que buscan las industrias.
El objetivo de cualquier sistema de gestión de seguridad, es influir en la conducta de todasaquellas personas que dentro del mismo tienen diferentes responsabilidades para alcanzar un fin común. Esto quiere decir que un sistema de gestión de la seguridad, para ser efectivo, debe influir en todos los niveles para que se tomen decisiones que favorezcan a la seguridad.
Toda empresa tiene que tener un plan de control de riesgos ya que con esto los trabajadores se van a sentir en un buenambiente de trabajo donde a ellos les dé gusto trabajar y dar su mayor esfuerzo por hacer las cosas de la mejor manera, por eso la empresa debe tener buena luz en las áreas de trabajo, que las maquinas estén en buenas condiciones y en donde a los trabajadores se les realicen charlas de seguridad puede ser cada día antes de laborar. También darles motivación a los trabajadores, pueden ser semanales yenseñarles a los trabajadores las estadísticas de los accidentes y colocarse como meta disminuir esa estadística en el mes o en el año.
La empresa al tener un buen control de riesgo gana mucho y también gana el trabajador y el trabajador al ver que su ambiente de trabajo es un ambiente seguro se destaca más en lo que hace y esto le beneficia a...