Seguridad Publica

SEGURIDAD PÚBLICA UNA NUEVA ORGANIZACIÓN POLICIAL
Se basa en la participación de la ciudadanía, la acción concertada, la imputabilidad de los cuerpos policiales, la transparencia y la mutuaresponsabilidad en la gestión eficaz de la seguridad; añade un vital aspecto proactivo al tradicional modelo policial reactivo.
Es necesario que los munícipes en conjunto a través de su involucramiento yparticipación se sientan seguros de la presencia y peso que tienen en las organizaciones y estructuras policiales.
La sociabilidad entre policías y munícipes permite a la policía una mayor comprensiónde las prácticas más adecuadas y promisorias; aumenta su campo de acción en el área de la prevención social, en la cual coopera para la producción de soluciones que a menudo resultan en cambiosverdaderos.
Para que la policía desempeñe cabalmente su papel de socio de primera línea en la construcción de una sociedad justa, equitativa y segura; se debe de seguir una serie de pasos tendientes, poruna parte a modernizar la organizaciones policiales, por otra a definir con mayor precisión y fuerza su obligación de rendir cuentas de su trabajo a las autoridades civiles y también es importante alograr en la policía una acción más focalizada y preventiva.
La transformación de las organizaciones policiales exige un enfoque gradual y de mediadas planificadas puestas en marcha por etapas.
Paraesto propongo 5 objetivos para un cambio en seguridad pública:
PRIMERA.- está dirigida en actualizar y modernizar la misión de los valores de las organizaciones policiales.
SEGUNDA.-se requiere unaalfabetización completa o funcional entre un cierto de número de policías y ofrecerles una capacitación básica en la conducción de vínculos, por lo menos tener estudios medio superior, darles cursos decomputación y de actualización policial, exámenes de confianza, sicométricos, antidoping, etc.
TERCERA.- revisión del proceso de enrolamiento, en especial para mejorar la calidad de nuevos...