Seguridad social Fol Tema

1. SEGURIDAD SOCIAL
A) El principio de solidaridad
La seguridad social es uno de los pilares del Estado de Bienestar en nuestra sociedad, persigue que los ciudadanos, ante situaciones de necesidad puedan acceder a unas prestaciones tanto sanitarias como económicas que les ayuden a superar dicha situación de necesidad en la que se encuentran.
Para tener acceso a las distintas prestaciones dela seguridad social se deben cumplir unos requisitos mínimos que fijan las leyes.
Este principio implica que se produce una solidaridad entre los ciudadanos en función de su renta, de manera que se presta ayuda a los que “se encuentran en situación de necesidad”.
B) Campo de aplicación de la seguridad social
Nivel contributivo: los trabajadores, y sus familias, que residan y trabajen enEspaña: trabajadores por cuenta ajena, autónomos, socios trabajadores de cooperativas, funcionarios, estudiantes, españoles no residentes, extranjeros con permiso de trabajo.
Nivel no contributivo: los españoles que residan en España, que no estén incluidos en el nivel contributivo por no haber cotizado lo suficiente. Las prestaciones a las que tienen derecho son: asistencia sanitaria, incapacidadpermanente y jubilación.
C) Estructura de la seguridad social
Régimen general: los trabajadores por cuenta ajena que no estén en ningún régimen especial.
Regímenes especiales:
Autónomos, trabajadores agrarios por cuenta propia, trabajadores del mar, trabajadores de la minería, funcionarios, estudiantes menores de 28 años.
Los empleados de hogar se han incorporado al régimen general, así como lostrabajadores agrícolas por cuenta ajena.
¿Quiénes están incluidos en el régimen de autónomos?
Los trabajadores mayores de 18 años que desarrollen una actividad por cuenta propia, de forma habitual, personal y directa.
El cónyuge y familiares hasta segundo grado que colaboren en la empresa del autónomo y no sean asalariados.
Los profesionales que trabajen por cuenta propia y estén en un colegioprofesional.
Los socios de las siguientes empresas: socios de comunidad de bienes, socios industriales de sociedades colectivas y comanditarias, socios trabajadores de cooperativas si optan por autónomo, socios de sociedades civiles irregulares.
Los administradores o consejeros de las sociedades capitalistas que ejerzan funciones de administración o de gerencia de forma habitual, personal ydirecta, y que además tengan el control efectivo de la empresa.
El sistema de seguridad social está gestionado por una serie de instituciones que están bajo el control del Ministerio de Empleo y de la Seguridad Social.
El órgano principal es el INSS, el cual tiene atribuida la capacidad de reconocer el derecho a una prestación económica y ordenar su pago.
La TGSS, es quien gestiona los pagos y losrecursos económicos, así como la afiliación, altas y bajas.
El Servicio Público de Empleo, gestiona la prestación del desempleo.
El INSHT es el principal órgano en prevención de riesgos laborales, asesorando a la administración y sobre todo siendo una fuente de información y recursos abierto a cualquier usuario.
Existen entidades colaboradoras con la seguridad social: las mutuas y lasempresas.
¿Qué son las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales?
Asociaciones de empresarios que se agrupan para gestionar conjuntamente una serie de servicios relacionados con los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.
¿Qué servicios ofrecen?
Gestionar los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.
Colaborar en los accidentes no laborales yenfermedades comunes.
D) Obligaciones de la empresa con la seguridad social.
Afiliación: la afiliación solo se realiza una vez en la vida laboral, por lo que, la primera vez que un trabajador se pone a trabajar, el empresario que lo contrata debe afiliarlo a la seguridad social. Al trabajador se le asigna un número de seguridad social.
Alta: cada vez que se contrata a un trabajador hay que darle...