Seguridad E Higiene Industrial

Trabajo Práctico:
Seguridad e higiene industrial

Materia: Sistemas Productivos

Integrantes: Hidalgo Florencia
Vidal Elías
Valin Federico
Pacheco Santiago

Profesora: Rodríguez Virginia

Curso: 6º 4º

Fecha de entrega: 12/09/2012



















INTRODUCCÍON

Asícomo la empresa posee recursos materiales que debe proteger y mantener en estado de utilización permanente y continua (mantenimiento), también cuenta con recursos humanos a los cuales deben brindarse un ambiente apropiado (higiene) y la seguridad necesaria para el desarrollo de sus tareas (seguridad industrial).
Para el individuo, el trabajo constituye una fuente de prosperidad siempre queconserve su salud y su vida, ya que la salud constituye para el individuo su capacidad de trabajo y, todo lo que atenta contra la misma, afecta su productividad, su satisfacción y su motivación.
Para el buen funcionamiento de la empresa se necesita un plan de higiene adecuado, con objetivos de prevención definidos, condiciones de trabajo óptimas, un plan de seguridad del trabajo dependiendo de susnecesidades.
Los programas de seguridad e higiene son actividades muy importantes para el mantenimiento de las condiciones físicas y psicológicas del personal porque constituye una de las principales bases para la preservación de la fuerza laboral adecuada.
La seguridad e higiene del trabajo puede ser analizada desde tres puntos de vista distintos:
• Como un estado: en el que se excluye lainfluencia de aquellos factores que pueden provocar accidentes, deterioros y enfermedades generadas por la actividad laboral.
• Como una actividad: que se desarrolla con el objetivo de alcanzar un estado relativamente seguro de las condiciones de trabajo.
• Como una filosofía de trabajo: que parte de considerar la seguridad e higiene como un factor directamente incluido en el proceso detrabajo.
En el proceso de trabajo mientras existe una relación armónica entre los elementos capital humano, objeto de trabajo y medios de trabajo se cumple con el objetivo del proceso que es la obtención de los medios necesarios para la vida.
Cuando esa relación deja de ser armónica puede ocurrir una paralización del proceso de trabajo, un deterioro en los medios de trabajo o un accidente detrabajo que lesiona o causa la muerte del trabajador.
Las consecuencias de la ruptura de esta relación armónica se pueden traducir en: Incidentes de trabajo, Accidentes de trabajo, Enfermedades profesionales, entre otras cosas.
Descripción del problema:
Se puede observar la diferencia que existe entre las empresas que atienden el aspecto de la Higiene y seguridad de trabajo, en las cualesrealmente existe una conciencia de dicha importancia, con respecto a las empresas que dicen aplicarla sin real conciencia e incluso las empresas que no la toman en cuenta
El propósito de esta investigación, es realizar un experimento que permita distinguir entre dos grupos: uno orientado acerca de la importancia de la higiene y seguridad laboral y los beneficios que trae a los individuos y a la empresamisma, contra un grupo que continúe sin conocerlo.
Comparar empresas del mismo tamaño, en donde una tenga un programa de Higiene y Seguridad, contra otra que no lo incluya.
También se puede analizar la evolución histórica de una empresa que empezó sin programas concernientes a la Higiene y Seguridad ocupacional y con el tiempo le fueron incluyendo, observando especialmente el cambio en ciertosíndices y factores relacionados.
Es necesario identificar las debilidades que una empresa posee para ser competitiva, y obtener los mejores resultados.
Una vez identificados, se procede al desarrollo de estrategias para su fortalecimiento. Pero antes, deben de estar convencidos de la importancia de la Higiene y Seguridad laboral, cuya deficiencia es una debilidad de la empresa, y considerar...