Seguridad y salud en el trabajo
Páginas: 4 (901 palabras)
Publicado: 10 de julio de 2014
Actividades Modulo 1
1. Presentar definición de seguridad y salud en el trabajo a la luz de la Ley 1562 de 2012.
Es aquella disciplina que trata de la prevención de lesiones y enfermedadescausadas por las condiciones de trabajo y de la promoción y protección de los trabajadores.
2. Explique en qué consiste el SG-SST.
En el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en lamejora continúa y que incluye la política, la organización, la planeación, la aplicación, la evaluación, la auditoria y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar ycontrolar los riesgos que pueden afectar la SST.
3. Responda: ¿Cada cuánto se hace el proceso de evaluación y ajuste del programa de Salud Ocupacional en la empresa teniendo en cuenta lo establecido enla Ley 1562 de 2012?
Debe ser evaluado por la empresa, como mínimo cada 6 meses y que se reajusta cada año, con la Ley 1562 de 2012 se entiende dicha evaluación y reajuste como continua.
4.Indique cuales son los subprogramas que componen el SG-SST.
Subprograma de medicina preventiva y del trabajo.
Subprograma de higiene y seguridad industrial.
Subprograma de saneamiento básico ambiental5. Responda: ¿qué es medicina preventiva?
Es aquella disciplina, que se ocupa de las acciones preventivas, cuyo objetivo es evitar los efectos y consecuencias no deseadas en la salud de laspersonas, en un ambiente de trabajo determinado, garantizando óptimas condiciones de bienestar físico, mental y social de las personas, protegiéndolos en los factores de riesgos ocupacionales, en unpuesto de trabajo acorde con sus condiciones físicas y manteniéndolos en actitud de producción laboral.
6. Presente y explique brevemente 3 de las actividades del subprograma de medicina preventiva ydel trabajo.
Realizar exámenes médicos, clínicos y paraclínicos para admisión, ubicación según aptitudes, periódicos ocupacionales, cambios de ocupación, reingreso al trabajo, retiro y otras...
1. Presentar definición de seguridad y salud en el trabajo a la luz de la Ley 1562 de 2012.
Es aquella disciplina que trata de la prevención de lesiones y enfermedadescausadas por las condiciones de trabajo y de la promoción y protección de los trabajadores.
2. Explique en qué consiste el SG-SST.
En el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en lamejora continúa y que incluye la política, la organización, la planeación, la aplicación, la evaluación, la auditoria y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar ycontrolar los riesgos que pueden afectar la SST.
3. Responda: ¿Cada cuánto se hace el proceso de evaluación y ajuste del programa de Salud Ocupacional en la empresa teniendo en cuenta lo establecido enla Ley 1562 de 2012?
Debe ser evaluado por la empresa, como mínimo cada 6 meses y que se reajusta cada año, con la Ley 1562 de 2012 se entiende dicha evaluación y reajuste como continua.
4.Indique cuales son los subprogramas que componen el SG-SST.
Subprograma de medicina preventiva y del trabajo.
Subprograma de higiene y seguridad industrial.
Subprograma de saneamiento básico ambiental5. Responda: ¿qué es medicina preventiva?
Es aquella disciplina, que se ocupa de las acciones preventivas, cuyo objetivo es evitar los efectos y consecuencias no deseadas en la salud de laspersonas, en un ambiente de trabajo determinado, garantizando óptimas condiciones de bienestar físico, mental y social de las personas, protegiéndolos en los factores de riesgos ocupacionales, en unpuesto de trabajo acorde con sus condiciones físicas y manteniéndolos en actitud de producción laboral.
6. Presente y explique brevemente 3 de las actividades del subprograma de medicina preventiva ydel trabajo.
Realizar exámenes médicos, clínicos y paraclínicos para admisión, ubicación según aptitudes, periódicos ocupacionales, cambios de ocupación, reingreso al trabajo, retiro y otras...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.