seguridad y salud en el trabajo

Páginas: 3 (616 palabras) Publicado: 31 de octubre de 2014
SUBPROGRAMA DE HIGUIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL – ISAAL LTDA.
Actividad Descripción detallada Registros
1 Identificar los agentes de riesgo físicos, químicos, biológicos, psicosociales,ergonómicos, mecánicos, eléctricos, locativos y otros agentes contaminantes en las áreas y frentes de trabajo y equipos en general.
El desarrollo de esta actividad se hará mediante el diseño de un programa deinspecciones periódicas a todas las áreas de la empresa a saber:
Planta: proceso de hilatura, retorcido, tejeduría, tintorería y estampación.
Área administrativa: Zona de oficinas
Área comercial:Zona de locales
Bodega: 500m2 de bodegaje de materias primas y producto terminado
El objetivo es identificar y controlar las causas que puedan generar algún daño o peligro o pérdida tanto al recursohumano, materia prima o producto terminado, o a la infraestructura.
Dicha labor irá muy relacionada con la descripción de los procesos para el desarrollo de labores por parte de los operarios,administrativos, vendedores, intendentes.
Matriz de identificación de agentes de riesgo por área
Cronograma de inspecciones periódicas con control de ejecución.
2 Estudiar e implantar los sistemas decontrol requeridos para todos los riesgos existentes en la Empresa.
Una vez se han identificado las causas que pueden generar riesgos a todo nivel en la empresa, se deben analizar e implantar lasmedidas necesarias para ejercer controles preventivos, de protección y reacción, requeridos para todos los riesgos identificados, se elaborarán normas de seguridad y operación para cada una de lasactividades que se identifiquen de alto riesgo, que deberán ser socializadas.
Documento de normas de seguridad y operación.
Planilla de registro de capacitación al personal de cada área según sea el caso,documento de constancia de implantación de los sistemas de control con su respectiva justificación y análisis
3 Establecer y ejecutar las modificaciones en los procesos u operaciones con el...
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