SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONA conceptos b sicos

SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL

CONCEPTOS
BÁSICOS

SEGURIDAD:
Son todas aquellas acciones y
actividades que permiten que el
trabajador
labore
en
buenas
condiciones,
tanto
ambientales
como personales, con el fin de
conservar la salud y preservar los
recursos humanos y materiales.
D.S. 005-2012-TR REGLAMENTO DE LA LEY 29783

Importancia de la
Seguridad:
Cuida la calidad de vida del trabajador, quees el recurso
humano ejecutor de las diferentes actividades en obra.
Permite ser competitivos.
Genera una excelente imagen en los clientes.
Protege los recursos materiales, maquinas, herramientas
y equipos.
Previene atrasos y paralizaciones en la ejecución de la
obra, así como gastos no presupuestados y problemas
legales.

Peligro:
Fuente, situación o acto con el
potencial de daño en términosde
lesiones o enfermedades, o la
combinación de ellas
Situación o característica intrínseca
de
algo capaz de ocasionar daños a las
personas, equipos, procesos y
ambiente.

OHSAS 18001 2007

D.S. 005-2012-TR REGLAMENTO DE LA LEY 29783

Riesgo:
Combinación de la probabilidad de
ocurrencia de un evento o exposición
peligrosa y la severidad de las lesiones o
daños o enfermedad que puede provocar elevento o la exposición (es).
Probabilidad de que un peligro se materialice
en determinadas condiciones y genere daños
a las personas, equipos y al ambiente.

OHSAS 18001 2007

D.S. 005-2012-TR REGLAMENTO DE LA LEY 29783

Riesgo Aceptable:
Riesgo que ha sido reducido a un
nivel que puede ser tolerado por la
organización,
teniendo en cuenta sus obligaciones
legales y su propia política de SySO

OHSAS18001 2007

Accidente:
Acontecimiento
inesperado que
perdidas
por
personas, daño
materiales y/o el

no
deseado
e
da por resultado
lesiones
a
las
a los equipos, los
medio ambiente.

Generalmente involucra un contacto con una fuente de energía,
cuya potencia supera la capacidad límite de resistencia del cuerpo
humano o de las estructuras.

Accidente
Accidente de
de Trabajo
Trabajo (AT):
(AT):
Todosuceso repentino que sobrevenga
por causa o con ocasión del trabajo y
que produzca en el trabajador una
lesión orgánica, una perturbación
funcional, una invalidez o la muerte.
Es también accidente de trabajo aquel
que se produce durante la ejecución
de órdenes del empleador, o durante
la ejecución de una labor bajo su
autoridad, y aun fuera del lugar y
horas de trabajo.

D.S. 005-2012-TRREGLAMENTO DE LA LEY 29783

Por
Por su
su gravedad
gravedad pueden
pueden ser:
ser:
1. Accidente Leve: Suceso cuya lesión, resultado de la
evaluación médica, que genera en el accidentado un
descanso breve con retorno máximo al día siguiente a sus
labores habituales.
2. Accidente Incapacitante: suceso cuya lesión,
resultado de la evaluación médica, da lugar a descanso,
ausencia justificada al trabajo ytratamiento. Para fines
estadísticos, no se tomará en cuenta el día de ocurrido el
accidente.
D.S. 005-2012-TR REGLAMENTO DE LA LEY 29783

Según
Según el
el grado
grado de
de incapacidad:
incapacidad:
2.1. Total Temporal: cuando la lesión genera en el
accidentado la imposibilidad de utilizar su organismo; se
otorgará tratamiento médico hasta su plena recuperación.
2.2. Parcial Permanente: cuando lalesión genera la
pérdida parcial de un miembro u órgano o de las funciones
del mismo.
2.3. Total Permanente: cuando la lesión genera la pérdida
anatómica o funcional total de un miembro u órgano; o de
las funciones del mismo. Se considera a partir de la pérdida
del dedo meñique.
D.S. 005-2012-TR REGLAMENTO DE LA LEY 29783

Por
Por su
su gravedad
gravedad pueden
pueden ser:
ser:
3. AccidenteMortal: Suceso cuyas lesiones producen
la muerte del trabajador. Para efectos estadísticos
debe considerarse la fecha del deceso.

D.S. 005-2012-TR REGLAMENTO DE LA LEY 29783

Incidente:
Evento(s) relacionados con el trabajo que dan lugar o
tienen el potencial de conducir a lesión, enfermedad (sin
importar severidad) o fatalidad.
Nota 1: un accidente es un incidente con lesión,
enfermedad o...