Semana 5 Seguridad

TALLER SEMANA 5

1.    Teniendo en cuenta el contenido, de un ejemplo de un sector informal y establezca cuáles son sus características.
CONTRATISTA DE OBRA CIVIL
  * Es una persona que presta sus servicios específicos a una compañía constructora
  * Está obligado a afiliarse a salud y a pensión   (aportando el 12.5% y 16% respectivamente)
  * El riesgo al que se expone es el más alto y por estemotivo debe afiliarse a ARP (Es voluntad de éste)
  * Si tiene personal a cargo, se convierte en empleador de estos y debe afiliarlos a todos al sistema integral de seguridad social y responder por los aportes patronales.
El trabajador independiente debe realizar servicios de manera personal, mediante un contrato diferente al laboral. 
En el contrato se debe establecer lugar sede   y actividad adesarrollar
Determinar el valor delos honorarios con el periodo.   
Requisitos
Se debe tener en cuenta la clase de riesgo del centro de trabajo, se debe elegir la de mayor riesgo asignado a la empresa contratante del servicio.
La base de cotización no debe ser inferior a 2 smlv y no mayor   a 25smlv
  
Se realiza a través del contratante, diligenciamiento del formulario en el que se especificanlugar de trabajo, actividad y clase de riesgo de la labor ejecutada y clase de riesgo de la empresa.
El trabajador deberá dejar constancia por escrito en el contrato de la intención de afiliarse o no al sistema de riesgos profesionales.
Debe estar previamente afiliado a Salud y Pensión y se realiza la afiliación a ARP los 2 días siguientes a la celebración del contrato. 
La cobertura del sistema seiniciara desde el día siguiente   calendario al de la afiliación
  
2.    Realice un mapa conceptual en el que explique, como es la afiliación de los trabajadores independientes a Salud, Pensión y Riesgos profesionales.

AFILIACION DE LOS TRABAJADORES INDEPENDIENTES

AFILIACION DE LOS TRABAJADORES INDEPENDIENTES

ARP
ARP
PENSION
PENSION
SALUD
SALUD

De acuerdo al Decreto 2800 del 3 de octubre lostrabajadores independientes podrán contar con todos los beneficios que da la cobertura del Sistema de Riesgos Profesionales. Los únicos requisitos para afiliarse al Sistema de Riesgos profesionales son:
• Que el trabajador independiente realice servicios de manera personal, por su cuenta y riesgo mediante un contrato distinto al laboral.
• En el contrato se debe establecer la actividad y lugarsede de la empresa o centro de trabajo donde va a desarrollar sus funciones, o que queden incluidas en el formulario de afiliación, cuando éste sea verbal.
• Determinar el valor de los honorarios o remuneración por los servicios prestados y el tiempo o periodo de la labor ejecutada, que debe ser como mínimo por un (1) mes.
De acuerdo al Decreto 2800 del 3 de octubre los trabajadores independientespodrán contar con todos los beneficios que da la cobertura del Sistema de Riesgos Profesionales. Los únicos requisitos para afiliarse al Sistema de Riesgos profesionales son:
• Que el trabajador independiente realice servicios de manera personal, por su cuenta y riesgo mediante un contrato distinto al laboral.
• En el contrato se debe establecer la actividad y lugar sede de la empresa o centrode trabajo donde va a desarrollar sus funciones, o que queden incluidas en el formulario de afiliación, cuando éste sea verbal.
• Determinar el valor de los honorarios o remuneración por los servicios prestados y el tiempo o periodo de la labor ejecutada, que debe ser como mínimo por un (1) mes.
Los trabajadores independientes deberán afiliarse de manera obligatoria al Sistema General de pensionescuando sus ingresos mensuales son superiores al monto de un salario mínimo legal mensual vigente.
Se Exceptúan de la afiliación:
• Los trabajadores que cuentan con más de 50 o 55 años y nunca ha estado afiliados al sistema.
• En el evento que el ingreso base de cotización del trabajador independiente sea inferior, éste deberá vincularse al Régimen Solidario de Pensiones.
Existirá un Fondo...