SENA Salud ocupacional

SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO

NORMATIVAS PARA EL TRABAJO
SEGURO EN COLOMBIA
LUISA SALAZAR ARDILA
ISSAL LTDA

NORMATIVAS PARA
EL TRABAJO
SEGURO EN
COLOMBIA

OLas normas

presentadas acontinuación son
fundamentales en el
área de seguridad y
salud en el trabajo.
(Ley 1562 de 2012)

Resolución 1016 de 1989
OPor la cual se reglamenta la

organización,
funcionamiento y forma de
los Programas deSalud
Ocupacional que deben
desarrollar los patronos o
empleadores en el país.

O Identificar los peligros de la

organización en materia de
Seguridad y Salud Ocupacional.

O Evaluar con la ayuda detécnicas de

medición cualitativas y cuantitativas,
la magnitud de los riesgos, para
determinar su real peligrosidad.

O Elaborar un panorama de riesgos

para obtener información sobre éstos
en lossitios de trabajo de la
empresa, que permita la localización
y evaluación de los mismos, así
como el conocimiento de la
exposición a que están sometidos los
trabajadores afectados por ellos.

Decreto1295 de 1994
O En este decreto se determina la

organización y administración
del Sistema General de Riesgos
Profesionales, ahora laborales.
Según la modificación de la ley
1562 de 2012.Obligaciones del
empleador
O Procurar el cuidado integral de la

salud de los trabajadores y de los
ambientes de trabajo.
O Programar, ejecutar y controlar el

cumplimiento del Programa de Salud
Ocupacional dela empresa, y
procurar sus financiación.

O Notificar a la entidad administradora

a la que se encuentre afiliado, los
accidentes de trabajo y las
enfermedades profesionales.
O Registrar ante elMinisterio del
Trabajo y Seguridad Social el Comité
Paritario de Salud Ocupacional o el
Vigía Ocupacional correspondiente.
O Facilitar la capacitación de los
trabajadores a su cargo en materia
de SaludOcupacional.

Obligaciones del trabajador
O Procurar el cuidado integral de su

salud.
O Suministrar información clara, veraz

y completa sobre su estado de salud.
O Colaborar y velar por el...