Sena

identificar las caracteristicas generales para la formacion para el desarrollo de las competencias.
identificar las competencias a desarrollar establecidas en el programa de formacion dentro de lascinco lineas tecnologicas.
documentar su proceso de aprendizaje utilizando los recursos disponibles.
identificar las funciones de los recursos disponibles en relacion con su proceso de aprendizaje.relacionar los procesos y procedimientos vigentes en el sena con su proceso de formacion.
ubicar su rol en funcion de los derechos y deberes constitucionales, laborales e institucionales.
ubicar elsena en la estructura del estado y del sistema educativo colombiano.
identificar las posibilidades de acceso al portafolio de servicios del sena.
identificar las oportunidades que ofrecen lasorganizaciones relacionadas con las catividades productivas del programa.
identifica la estructura organizacional del sena, y los procedimientos administrativos y formativos.
distingue el ambiente deaprendizaje y la metodologia que se utilizara en el proceso de formacion.
establece relaciones interpersonales dentro de criterios de libertad, justicia, respeto, responsabilidad, tolerancia ysolidaridad, de acuerdo con las normas de convivencia y el rol de cada uno de los participantes en el proceso formativo.
establece los dominios y debilidades con las que llega al proceso de formacion segun elprograma en el cual se encuentra matriculado reconociendo su perfil como aprendiz del sena.
identifica la contribucion del programa de formacion al desarrollo social y productivo del sector y delpais. analiza de manera critica las situaciones pertinentes que contribuyen a la resolucion de problemas.
presenta las evidencias de manera oportuna y de acuerdo con lo concertado.
explica larelacion del programa de formacion en el cual esta matriculado con el proyecto de formacion que desarrollara para lograr los resultados de aprendizaje.
identificar la historia, la estructura de la...