Senectud

UNIVERSIDAD CENTRAL DE NICARAGUA



Nombre del alumno: Felix Romario Padilla Vilchez.
Carrera: Psicología.
Materia: Psicología del desarrollo II.
Trabajo de: Examen especial de Psicología del desarrollo II.
Tema: Senectud.
Nombre del docente: Licdo. Jorge Luis Alemán.
Recinto: El Doral.
Año: II año.
Turno: Matutino.

Fecha de entrega: 18 De Noviembre del 2015.

INDICE:


1. Concepto…
1.1.Etimología.
1.2. Concepto.

2. Desarrollo…
2.1. Inicio de desarrollo.
2.2. Factores sociales, culturales, laborales y sexuales.

3. Conclusión.
CONCEPTO:
El presente trabajo se hace con el tema Senectud. E l vocablo latino senectus llegó a nuestro idioma como senectud. Se trata de la etapa que vive el ser humano tras la madurez. La senectud, por lo tanto, es la ancianidad o la vejez.
La palabraSenectud procede del latín Senectus, Senectutis, y denomina la vejez, o condición y etapa de la vida en que se halla el Senex especialmente.
Se designa al viejo, y otra raíz de la palabra “sent” a la acción de tomar una dirección o decisión, dirigirse.

DESARROLLO:
Hay 2 edades, la de senior, “más viejo”, viejo comparativo, comprendida en el censo entre los 45 años y los 55años. Y la de senex, viejointensivo-superlativo, con alargamiento, que marca toda edad superior a los 55años.
Suele decirse que la senectud es la tercera edad: la primera edad es la infancia y la segunda edad, la adultez. No existen parámetros biológicos exactos que determinen cuándo una persona sale de una edad e ingresa a la otra, ya que el desarrollo vital es un proceso progresivo y continuo. Por eso, en ciertos contextos,los límites de cada edad son fijados socialmente.
En esta etapa del ciclo vital, se presenta un declive de todas aquellas estructuras que se habían desarrollado en las etapas anteriores, con lo que se dan cambios a nivel físico, cognitivo, emocional y social. A pesar que esta fase tiene un punto final claro (la muerte), la edad de inicio no se encuentra establecida específicamente, puesto que notodos los individuos envejecen de la misma forma.

FACTORES SOCIALES, CULTURALES, LABORALES y SEXUALES:
Factores sociales y culturales:
El cuerpo en la especie humana no solo es significativo a nivel personal, sino que también involucra una representación que es interpretada por cada cultura, cada sociedad y cada momento histórico a partir de los cánones de belleza determinados por la mismasociedad. Los cánones de belleza son definidos, actualmente, por las industrias de belleza y moda, los productos culturales cosméticos, farmacológicos y quirúrgicos, tanto para hombres como para mujeres; sin embargo, las personas mayores pueden sufrir debido a su alejamiento por la figura corporal estética predominante en su respectiva cultura y sociedad, generándoles baja autoestima, angustia y miedo aenvejecer cada vez más.
Factores laborales:
La jubilación laboral, uno de los cambios sociales más generales, debido a la avanzada edad o a las limitaciones involucradas en diversas enfermedades pueden alterar la vida social de las personas. En el caso de que la pareja de adultos tardíos vivan juntos, la jubilación laboral de uno de los miembros o de ambos los obliga a restablecer sus relaciones,a realizar cambios en ellas, debido a que pasan a estar más tiempo juntos, a estar todo el día pendientes del otro, lo cual podría significar consecuencias tanto positivas como negativas, ya que si bien, por un lado, el pasar más tiempo juntos favorecería la relación, por otro, podría significar sentimientos de atosigamiento. Por otra parte, la jubilación puede dejar aisladas a las personas detercera edad solteras, separadas o viudas, para quienes es importante ofrecerles actividades sociales que les permita salir de su apartamiento.
Factores sexuales:
Por otra parte, los afectos sexuales y amorosos como el deseo, la atracción y el enamoramiento están también determinados por la sociedad y la cultura en la que se vive. Estos efectos sexuales cumplen la consigna de impulsar a buscar a...