Sensaci N Y Percepci N

Sensación y percepción
Para poder obtener información del ambiente, interpretarla y utilizarla es necesario que este organizada en las formas habituales a las que estás acostumbrado, nuestroconocimiento del mundo externo y también de nuestro estado interno proviene en su totalidad de los procesos químicos y electrónicos que se producen en el sistema nervioso sobre todo el cerebro esos cambiosdes encadenan una actividad química, eléctrica o mecánica en los receptores sensoriales. Tras un complejo procesamiento dentro del sistema nervioso, se inicia un patrón de actividad en ciertas áreasdel cerebro esta actividad eléctrica la experimentamos en forma de sensación: conciencia de colores, formas, sonidos, olores, gustos, etcétera. Por lo regular se percibe un todo significativo y noun grupo de sensaciones se da el nombre de percepción a la organización de la información sensorial en un todo significativo. Cada órgano convierte los cambios físicos en señales eléctricas que envíanal cerebro y en como la percepción se realiza a partir de esta información.

Motivación y
La teoría de la motivación permite explicar el por qué de un comportamiento, de aquí la importancia quetiene esta teoría para explicar un modelo conductual.
De acuerdo a Reeve (2001), El estudio de la motivación se relaciona con procesos que proporcionan energía y dirección a la conducta, siendo elconcepto de energía un indicador de la intensidad y persistencia de la motivación así como el concepto de dirección indica el propósito (metas) del comportamiento. Esta energía proviene del individuo(motivación interna) y del ambiente (motivación externa). Son cuatro las fuentes, tres de ellas corresponden a la motivación interna y la cuarta a la motivación externa.
Las tres fuentes de la motivacióninterna son las necesidades fisiológicas y psicológicas, la cognición y la emoción. Cada una afecta al resto de ellas, por ejemplo una necesidad fisiológica como el hambre influye en las emociones...