Servicio

REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO
Este reglamento, así como los ordenamientos e instrucciones que emita la Empresa, son obligaciones para todos los trabajadores, incluyendo el personal de confianza quepreste sus servicios a la misma.
Todos los trabajadores serán debidamente instruidos con relación a sus deberes y obligaciones; la Empresa notificará oportunamente las modificaciones de losreglamentos de servicio establecido, ya sea en forma individual de acuerdo con las actividades encomendadas a cada trabajador o en su caso en una reunión general o en los comentarios antes de la apertura(Breafing).
Todos los trabajadores anotaran sus registros de entrada a la jornada de trabajo en la lista de asistencia que tiene asignada la Empresa. La firma de la lista es el comprobante para el pagocorrespondiente de nóminas
Es responsabilidad de cada trabajador mantener limpia, aseada y ordenada su zona de trabajo. Todo limpio y en su lugar es la norma de la empresa.
Prohibido fumar y tomar enhoras de trabajo
Prohibido el uso del celular
Los creditos a trabajadores seran otorgados de lunes a viernes, con autorizacion de la cajera o jefe de servicio, deberan tener nombre y firma delempleado y de quien lo autorizo.
Cancelaciones, traspasos y cambios de mesas solo podran ser efectuados por el jefe de servicio o la cajera.
Prohibido estar en cocina o barra platicando, solo se debeacudir cuando tengan algun servicio por llevar a una mesa.
Guardar buen comportamiento y orden dentro de las instalaciones
El trabajador debera portar el uniforme correctamente de la manera que laempresa lo indique.
La hora de entrada es a las 6:00 pm, la persona que llegue despues de la hora se le retirara el apoyo para el transporte.
Prohibido gritar, correr y/o decir palabras obsenas frentea los clientes.
Se prohibe faltar al trabajo sin justa causa de impedimento o sin permiso de la empresa. Las faltas por enfermedad deberan ser justificadas con comprobante medico y se debera avisar...