Sesi n 1 Generalidades
Páginas: 5 (1044 palabras)
Publicado: 2 de mayo de 2015
Sesión 1 - Generalidades
1.- Fuerzas Navales
La Marina de Guerra del Perú, tiene cinco Fuerzas Navales:
a. Fuerza de Superficie: con la misión principal de salvaguardar los intereses marítimos y estratégicos en nuestro mar; se encuentra integrada por el Buque insignia el crucero ligero misilero BAP “Grau”, las Fragatas Misileras; las Corbetas Misileras; las unidades de Desembarco y lasUnidades Auxiliares.
b. Fuerza de Submarinos: integrada por seis submarinos.
c. Fuerza de Aviación Naval: con aeronaves, de ala fija y rotatoria, para efectuar tareas de exploración, patrullaje, guerra antisubmarina, lanzamiento y teleguiado de misiles, operaciones de apoyo logístico y operativo en provecho de las otras fuerzas y operaciones coordinadas con la Fuerza Aérea.
d. Fuerza de Infanteríade Marina: sus acciones las puede ejecutar en cualquier ámbito, región o clima, siendo las principales los asaltos anfibios, toma de costas y consolidación de cabeceras de playa.
e. Fuerza de Operaciones Especiales: “el hombre es el arma”, sus misiones se efectúan en grupos no mayores de seis (06) efectivos y el factor de éxito es la sorpresa; pueden ser ataques a buques, infiltraciones conempleo de embarcaciones, limpiezas de playa, entre otras.
Opcional: consultar Manual “GOLF COMPÁS”
2.- Unidades y Dependencias
Los órganos en la institución se clasifican en: Unidades y Dependencias.
Unidades: se designan así a todos aquellos órganos que tienen una misión OPERATIVA e integran una de las cinco (05) Fuerzas Navales.
Las unidades son los buques, submarinos, aeronaves, batallones deinfantería, grupos de operaciones especiales y también las Comandancias que conducen el planeamiento y actividades de las unidades.
Sus aspectos organizativos y disposiciones administrativas están dispuestos en los Libros de Organización y en los Legajos de Órdenes Permanentes y Transitorias de sus comandos superiores.
Dependencias, son órganos con una misión ADMINISTRATIVA y tienen a su cargola administración de los recursos de la Institución (personal, material y asignaciones presupuestales) así como tareas para mantener la mayor capacidad operativa de las unidades.
Sus aspectos organizativos y disposiciones normativas de gestión se encuentran establecidos en su Reglamento Orgánico y Manual de Funciones
Todas las Unidades y Dependencias cuentan con:
Planta Orgánica: cantidad ycalificaciones del personal naval que debe dotar conforme a sus documentos de organización.
Efectivo Asignado: cantidad de personal nombrado.
Presentes: cantidad de efectivos a bordo.
Lista y Parte: en horarios pre establecidos, se efectúan para conocer la cantidad de efectivos a bordo y la condición específica de aquellos efectivos asignados que no se encuentran a bordo.
3.- Personal Naval
Es eltotal de los efectivos, que integran la Institución, clasificado en:
a. Personal Superior (PERSUPE): egresado de la Escuela Naval y profesionales asimilados luego de un proceso de selección y en función a las vacantes necesarias por cubrir.
b. Personal Subalterno (PERSUBA): egresado del Instituto Superior Tecnológico Naval CITEN y técnicos asimilados luego de un proceso de selección.
c. PersonalCivil (PERCIVI): nombrados ó contratados, luego de un proceso de selección para cubrir los cargos orgánicos.
La mayor jerarquía, responsabilidad y antigüedad de la Institución la ostenta el Comandante General de la Marina, quién junto con el 2do. Almirante más antiguo (normalmente el Jefe de Estado Mayor General de la Marina) conforman el Alto Mando Naval.
El Personal Naval puede encontrarseen la situación de Actividad, Disponibilidad ó Retiro.
Los grados del Personal Superior son:
Oficiales Almirantes: Almirantes, Vicealmirante y Contralmirante
(se generalizan como Almirantes).
Oficiales Superiores: Capitanes de Navío, Capitanes de Fragata y Capitanes de Corbeta (se generalizan como Comandantes).
Oficiales Subalternos: Teniente Primero, Teniente Segundo y Alférez de Fragata...
1.- Fuerzas Navales
La Marina de Guerra del Perú, tiene cinco Fuerzas Navales:
a. Fuerza de Superficie: con la misión principal de salvaguardar los intereses marítimos y estratégicos en nuestro mar; se encuentra integrada por el Buque insignia el crucero ligero misilero BAP “Grau”, las Fragatas Misileras; las Corbetas Misileras; las unidades de Desembarco y lasUnidades Auxiliares.
b. Fuerza de Submarinos: integrada por seis submarinos.
c. Fuerza de Aviación Naval: con aeronaves, de ala fija y rotatoria, para efectuar tareas de exploración, patrullaje, guerra antisubmarina, lanzamiento y teleguiado de misiles, operaciones de apoyo logístico y operativo en provecho de las otras fuerzas y operaciones coordinadas con la Fuerza Aérea.
d. Fuerza de Infanteríade Marina: sus acciones las puede ejecutar en cualquier ámbito, región o clima, siendo las principales los asaltos anfibios, toma de costas y consolidación de cabeceras de playa.
e. Fuerza de Operaciones Especiales: “el hombre es el arma”, sus misiones se efectúan en grupos no mayores de seis (06) efectivos y el factor de éxito es la sorpresa; pueden ser ataques a buques, infiltraciones conempleo de embarcaciones, limpiezas de playa, entre otras.
Opcional: consultar Manual “GOLF COMPÁS”
2.- Unidades y Dependencias
Los órganos en la institución se clasifican en: Unidades y Dependencias.
Unidades: se designan así a todos aquellos órganos que tienen una misión OPERATIVA e integran una de las cinco (05) Fuerzas Navales.
Las unidades son los buques, submarinos, aeronaves, batallones deinfantería, grupos de operaciones especiales y también las Comandancias que conducen el planeamiento y actividades de las unidades.
Sus aspectos organizativos y disposiciones administrativas están dispuestos en los Libros de Organización y en los Legajos de Órdenes Permanentes y Transitorias de sus comandos superiores.
Dependencias, son órganos con una misión ADMINISTRATIVA y tienen a su cargola administración de los recursos de la Institución (personal, material y asignaciones presupuestales) así como tareas para mantener la mayor capacidad operativa de las unidades.
Sus aspectos organizativos y disposiciones normativas de gestión se encuentran establecidos en su Reglamento Orgánico y Manual de Funciones
Todas las Unidades y Dependencias cuentan con:
Planta Orgánica: cantidad ycalificaciones del personal naval que debe dotar conforme a sus documentos de organización.
Efectivo Asignado: cantidad de personal nombrado.
Presentes: cantidad de efectivos a bordo.
Lista y Parte: en horarios pre establecidos, se efectúan para conocer la cantidad de efectivos a bordo y la condición específica de aquellos efectivos asignados que no se encuentran a bordo.
3.- Personal Naval
Es eltotal de los efectivos, que integran la Institución, clasificado en:
a. Personal Superior (PERSUPE): egresado de la Escuela Naval y profesionales asimilados luego de un proceso de selección y en función a las vacantes necesarias por cubrir.
b. Personal Subalterno (PERSUBA): egresado del Instituto Superior Tecnológico Naval CITEN y técnicos asimilados luego de un proceso de selección.
c. PersonalCivil (PERCIVI): nombrados ó contratados, luego de un proceso de selección para cubrir los cargos orgánicos.
La mayor jerarquía, responsabilidad y antigüedad de la Institución la ostenta el Comandante General de la Marina, quién junto con el 2do. Almirante más antiguo (normalmente el Jefe de Estado Mayor General de la Marina) conforman el Alto Mando Naval.
El Personal Naval puede encontrarseen la situación de Actividad, Disponibilidad ó Retiro.
Los grados del Personal Superior son:
Oficiales Almirantes: Almirantes, Vicealmirante y Contralmirante
(se generalizan como Almirantes).
Oficiales Superiores: Capitanes de Navío, Capitanes de Fragata y Capitanes de Corbeta (se generalizan como Comandantes).
Oficiales Subalternos: Teniente Primero, Teniente Segundo y Alférez de Fragata...
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