seto el mas cabro

SOLUCION DE LAS PREGUNTAS
1. ¿usted como armaría el formato de la solicitud de empleo de los candidatos que normalmente se presentan en su empresa?
La CV de los candidatos es muy importante ya quepor medio de este documento sabremos la información y el perfil del postulante que se esta presentando a nuestra empresa por ello yo en mi formulario de solicitud de empleados pediría:
Datospersonales.
Una foto tamaño carnet de referencia
Referencias personales
Datos familiares
Conocimientos generales.
Estudios secundarios, y superiores
Experiencia laboral o empleo actual
Cartas derecomendaciones
Certificado médico,
Copia de cédula
Seguro social
Antecedentes penales, militares y automovilísticos
Manejo y equipamiento de negocios. Teléfono de Domicilio
Celular,
País,Ubicación
Título
Idiomas Idioma
Disponibilidad Para viajar










2. ¿Cómo armaría el formato para reclutar por internet?
Lo armaría de la siguiente manera pidiendo los requisitosnecesarios, para ocupar dicho puesto de trabajo, en internet la oferta del empleo se puede crear y difundir de maneras múltiples. Lo cual se podría redactar un anuncio en el internet como lo arriamos para unapublicación en un periódico. Que en mi caso are un formato de la siguiente forma:


SOLICITUD DE EMPLEOFecha: ________________________________

Nombre completo:____________________________________________________________
Dirección: _____________________________________________Teléfonos:_____________
Lugar y fecha de nacimiento: ___________________________Nacionalidad:_____­­_______
Edad: ______________¿Conoce a alguien de nuestra empresa? Sí___ No ____
Estado civil__________________No. de hijos_________
3. ¿Qué opina del reclutamiento por correo electrónico?
Bueno yo diría...