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1 Apartado en el q se fomenta la ley federal del trabajo
R: 123 APARTADO A
2 PORCENTAJE DE TRABAJADORES MAEXICANOS QUE OBLIGADAMENTE DEBE EMPLEAR TODA EMPRESA EN SU PAIS?
R: 90% (CREO,, no lealcance a ver bien) había otro de 95 pero ese no es.
3 La falta de documentos requerida para el trabajo es causa de:
R: SUSPENSION
4 TIEMPO MAXIMO DURANTE EL CUAL …..
R: UN AÑO
5 CUANDO DEBE APRESENTARSE UN ….
R: AL DIA SIGUIENTE TERMINADA LA CAUSA.
6 EDAD LEGAL …
R: MAYOR DE 14 AÑOS
7 QUE EL PATRON REDUZCA EL SALARIO…
R: RESCISIÓN
8 TIEMPO QUE TIENE EL PATRON…
R: TREINTA DIAS

III.CONTESTE BREVEMENTE
1. Concepto de derecho laboral
R: Es el que regula las relaciones del trabajo.
2. Mencione las jornadas de trabajo, duración de c/u y horario……
R: Diaria 8hrs. Nocturna 7hrs.Mixta 7 ½ horas

3. Defina cuando se da la relación laboral
R:
4. Concepto de trabajador de confianza
R: depende de la naturaleza de las funciones desempañdas y no de la designación que se de alpuesto: son funciones de confianza ( dirección, inspección, vigilancia y fiscalización.)
5. Que conceptos se toman en cuenta para calcular …..
R: Para la primera parte se divide entre todos lostrabajadores tomando en cuenta los días trabajados por cada uno en los años; En la segunda arte se toman en cuenta los salarios devengados.
6. Mencione lo que debe estar estipulado en un contrato…
R:Jornada de trabajo, salario, las tareas que le serán designadas y prestaciones
7. Mencione 3 descuentos al salario ….
R: IMSS, ISR, INFONAVIT
2 EXÁMENES.
1 ¿Menciona 2 obligaciones patronales:
Darlecapacitación a sus empleados (dentro del área laboral)
Pagar el sueldo correspondiente cada 15 días o según como corresponda.
Proporcionarle el material necesario para la ejecución de su trabajo.2 ¿En qué casos el trabajador tiene derecho a solicitar el fondo constituido a su favor en el infonavit?
Capacidad total permanente.
Muerte o jubilación.
Tener mas de 50 años.
3 ¿En qué casos...