SF Patricia Gpe

Taller de Liderazgo
Instituto tecnológico de cd. Victoria.




Integrantes:
Patricia Gpe. Flores Torres 14380061
Unidad:
San Fernando, Tamaulipas.
Asesor:
Ing. Roberto de Anda González.
No deActividad: 1



A 20 de Abril del 2015
¿Qué es el liderazgo?
Hablar de liderazgo es hablar de una persona ejemplar, es de hablar de una persona a seguir, porque un líder es una persona exitosa y nosolamente en lo personal sino también lleva a su grupo a un éxito.
El liderazgo es la función que ocupa una persona que se distingue del resto y es capaz de tomar decisiones acertadas para el grupo,equipo u organización que preceda, inspirando al resto de los que participan de ese grupo a alcanzar una meta común. Por esta razón, se dice que el liderazgo implica a más de una persona, quien dirige(el líder) y aquellos que lo apoyen (los subordinados) y permitan que desarrolle su posición de forma eficiente.

Hay varias definiciones de líder como lo son:
1.-Etimológicamente, su raíz está en elvocablo inglés leader, que significa 'líder', y se compone con el sufijo "-azgo", que indica condición o estado.
2.-Tuleja (2002) lo define como; “La persona capaz de influir sobre los demás,obteniendo su seguimiento, motivación y disposición”
3.-El diccionario de la real academia Española (2005), define a un líder como: “la persona a la que un grupo reconociéndola como un feje u orientadora”4.-Un líder, del inglés leader, es una persona que actúa como guía o jefe de un grupo. Para que su liderazgo sea efectivo, el resto de los integrantes debe reconocer sus capacidades.
5.-Carrasco Esquivel(2006) dice que un líder es “aquella persona que posee la habilidad para influir sobre los miembros de un grupo para alcanzar los objetivos planteados de cualquier otra institución.
Hoy en día, seconsidera que el liderazgo es un comportamiento que se puede ejercitar y perfeccionar. Las habilidades de un líder implican carisma, paciencia, respeto, integridad, conocimiento, inteligencia,...