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Páginas: 3 (562 palabras) Publicado: 20 de octubre de 2010
CURSO INTERPRETACIÓN DE LA NORMA OHSAS 18001:2007 "SISTEMAS DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO" GAMDEL E.I.R.L.

Fecha: Sábado 11 de Setiembre de 2010 DIRIGIDO A
Gerentes,superintendentes, jefes de área, supervisores, técnicos que requieran conocer e interpretar la norma OHSAS 18001:2007. Personal involucrado de la gestión, evaluación y mejora del mantenimiento del sistema deseguridad y salud en el trabajo

OBJETIVOS
Desarrollar capacidades en los participantes de analizar, interpretar e implementar los requisitos de la norma OHSAS 18001:2007 “Sistema de Gestión deSeguridad y Salud en el Trabajo” Conocer la compatibilidad de la norma OHSAS 18001:2007 con las otras normas de gestión.

TEMARIO
Introducción a la Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Conceptosclaves de la norma OHSAS 18001:2007. Requisitos de la norma OHSAS 18001:2007. Implementación de los requisitos de la OHSAS: 18001:2007 para un Sistema de Gestión de SST. Compatibilidad entre OHSAS18001:2007 y la legislación nacional.

HORARIO
Sábado de 9.00 a.m. a 1:00 p.m. – 3:00 p.m. a 7:00 p.m.

ACERCA DE LA CERTIFICACIÓN

Muchas organizaciones implantan un sistema de gestión de lasalud y la seguridad en el trabajo (SGSST) como parte de su estrategia de gestión de riesgos para adaptarse a los cambios legislativos y proteger a su plantilla. Un sistema de gestión de la salud y laseguridad en el trabajo (SGSST) fomenta los entornos de trabajo seguros y saludables al ofrecer un marco que permite a la organización identificar y controlar coherentemente sus riesgos de salud yseguridad, reducir el potencial de accidentes, apoyar el cumplimiento de las leyes y mejorar el rendimiento en general. OHSAS 18001 es la especificación de evaluación reconocida internacionalmente parasistemas de gestión de la salud y la seguridad en el trabajo. Una selección de los organismos más importantes de comercio, organismos internacionales de normas y de certificación la han concebido para...
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