Sge21
Páginas: 3 (629 palabras)
Publicado: 2 de noviembre de 2012
SGE21 – UN SISTEMA DE GESTION ÉTICA Y SOCIALMENTE RESPONSABLE CERTIFICABLE
De la mano del crecimiento económico, el tema de Responsabilidad Social Empresarial ha seguido tomando fuerza en losúltimos cinco años y han aparecido varios esquemas de Responsabilidad Social.
En adición al conocido SA 8000 (que ahora solo mantiene a tres empresas certificadas en Perú) tenemos el AA1000 que es unestándar verificable, no certificable; la nueva ISO 26000 que tiene un excelente esquema de manejo de partes interesadas o stakeholders pero que tampoco es certificable, solo permite verificacionesparciales sin obtener un certificado.
Están también los reportes de sostenibilidad, auditorías éticas en esquemas específicos de algunos compradores globales importantes y también algunas iniciativaslocales de ONG´s y gremios.
A pesar de este abanico de opciones, varios de nuestros clientes, sobre todo del sector minero, pesquero e hidrocarburos, mantienen el interés en implementar un standardde responsabilidad Social que soporte la gestión que vienen desarrollando, que permita asegurar un alineamiento con los valores de la organización, que sea reconocido a nivel internacional y ademásque sea Certificable.
En ese escenario es que encontramos a la Norma de Empresa SGE 21 que se ha convertido en una plataforma flexible, capaz de impulsar cambios y adaptarse a las nuevas realidadesde las organizaciones.
La edición 2008 de la Norma SGE 21 es la tercera revisión que lanza la organización Forética de España desde su primer lanzamiento en octubre del año 2000. Esta nueva versiónconstituye una actualización consensuada de los requisitos exigidos por la norma. Además, supone una adaptación a los criterios de Gestión Ética y Responsabilidad Social que las empresas,administraciones, mercados financieros, sindicatos, organizaciones del tercer sector y la ciudadanía, entre otros, han ido afianzando y reconociendo como elementos determinantes de una gestión responsable. La...
De la mano del crecimiento económico, el tema de Responsabilidad Social Empresarial ha seguido tomando fuerza en losúltimos cinco años y han aparecido varios esquemas de Responsabilidad Social.
En adición al conocido SA 8000 (que ahora solo mantiene a tres empresas certificadas en Perú) tenemos el AA1000 que es unestándar verificable, no certificable; la nueva ISO 26000 que tiene un excelente esquema de manejo de partes interesadas o stakeholders pero que tampoco es certificable, solo permite verificacionesparciales sin obtener un certificado.
Están también los reportes de sostenibilidad, auditorías éticas en esquemas específicos de algunos compradores globales importantes y también algunas iniciativaslocales de ONG´s y gremios.
A pesar de este abanico de opciones, varios de nuestros clientes, sobre todo del sector minero, pesquero e hidrocarburos, mantienen el interés en implementar un standardde responsabilidad Social que soporte la gestión que vienen desarrollando, que permita asegurar un alineamiento con los valores de la organización, que sea reconocido a nivel internacional y ademásque sea Certificable.
En ese escenario es que encontramos a la Norma de Empresa SGE 21 que se ha convertido en una plataforma flexible, capaz de impulsar cambios y adaptarse a las nuevas realidadesde las organizaciones.
La edición 2008 de la Norma SGE 21 es la tercera revisión que lanza la organización Forética de España desde su primer lanzamiento en octubre del año 2000. Esta nueva versiónconstituye una actualización consensuada de los requisitos exigidos por la norma. Además, supone una adaptación a los criterios de Gestión Ética y Responsabilidad Social que las empresas,administraciones, mercados financieros, sindicatos, organizaciones del tercer sector y la ciudadanía, entre otros, han ido afianzando y reconociendo como elementos determinantes de una gestión responsable. La...
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