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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA
UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA
PFG HIDROCARBUROS GAS
MATURÍN ESTADO MONAGAS










































1. PROCEDIMIENTO GENERAL DEL SISTEMA DE PERMISO DE TRABAJO.
PLANIFICACIÓN DEL TRABAJO (ANÁLISIS DE RIESGOS, PROCEDIMIENTOS DETRABAJO)
Durante la fase de planificación de la obra o servicio, debe identificarse el trabajo a realizar, así como cada una de las actividades a ejecutar. Toda actividad/trabajo debe estar respaldado por un Procedimiento de Trabajo, (Ver Norma PDVSA SI–S–20), en donde se especifiquen las tareas o pasos básicos del trabajo o actividad; así como, el Análisis de Riesgos correspondiente (Ver NormaPDVSA IR–S–17), para identificar las medidas de prevención y control de dichos riesgos que deben acometerse para ejecutar la actividad. Una vez realizado el Análisis de Riesgos, se debe identificar la necesidad de elaboración del Permiso de Trabajo “en Frío o en Caliente” y/o Certificados para Trabajo Especiales.
ANÁLISIS DE RIESGOS DEL TRABAJO; Es un documento donde se identifican los peligros yevalúan los riesgos asociados a la operación, al trabajo a ejecutar y al entorno; estableciéndose las medidas preventivas y de control para evitar la ocurrencia de accidentes, incidentes, enfermedades ocupacionales y/o daños al ambiente. Para todo lo referente a los lineamientos para Análisis de Riesgos, se utilizará la Norma PDVSA IR–S–17 “Análisis de Riesgos del Trabajo”.
PROCEDIMIENTOS DETRABAJO; Es un documento a través del cual se detalla o específica cualquier proceso, actividad o tarea. Para todo lo referente a los lineamientos de elaboración de Procedimientos de Trabajo, se utilizará la Norma PDVSA SI–S–20 “Procedimientos de Trabajo”.
Preparación del Trabajo (Certificados y/ o Permisos) En la fase de Preparación del Trabajo, se deben elaborar los Certificados para TrabajoEspeciales y Permisos de Trabajo que apliquen, siguiendo los siguientes criterios:
Si el trabajo a realizar implica la intervención del equipo o instalación, o se afecta la continuidad del proceso, en un área restringida, se debe elaborar un Permiso de Trabajo “en Frío o en Caliente”.
Si el trabajo a realizar implica: Entrada a Espacios Confinados, Izamiento de Carga, Trabajo con fuentes deradiaciones ionizantes, Excavación, Trabajos con electricidad, Trabajos Subacuáticos y en Superficies Acuáticas, Perforación en Caliente (Hot Tapping), Trabajo en áreas compartidas, Trabajo en Altura (Andamios, Escaleras, Guindolas); debe elaborarse un Certificado para Trabajo Especiales.
2. PERMISO DE TRABAJO EN FRÍO O EN CALIENTE Y TODO LO QUE EN EL APLICA.
Es un documento impreso (Anexo A) queautoriza un trabajo “en Frío o en Caliente”, que aplica sólo en áreas restringidas donde se requiera intervención el equipo o instalación o se afecte la continuidad del proceso (Ejemplo construcción, mantenimiento y desmantelamiento), en el cual se establecen acuerdos y compromisos entre dos o más partes (emisor/receptor/ejecutor), para la ejecución segura del trabajo. Entré lo que se aplica para unpermio de trabajo en frio o en caliente tenemos:
PROCEDIMIENTO PARA OTORGAR Y RECIBIR PERMISOS DE TRABAJO
REQUISITOS:
En la elaboración del Permiso de Trabajo y verificación de las condiciones establecidas en el mismo, deben participar el emisor, receptor y ejecutor.
La hora de otorgamiento del permiso debe coincidir con la hora de la prueba inicial de gas.
El Permiso de Trabajo debe serelaborado y otorgado en el sitio específico donde se realizará el trabajo, una vez concluida la verificación de las condiciones establecidas y acordadas.
La copia del Permiso de Trabajo, y sus anexos, debe permanecer en el sitio donde se ejecuta el trabajo. Índice manual, Índice norma.
Todos los trabajos realizados en áreas desatendidas, deben contar con presencia continua del receptor del permiso y...