SHAMU

Páginas: 2 (317 palabras) Publicado: 25 de agosto de 2014
la shamu es un animal que esta e cutiverio Hoy en día el capital humano es uno de los principales elementos de las empresas. Por ello, en el desarrollo de las políticas de Responsabilidad social, lasorganizaciones han de asumir compromisosde gestión sensibles a las necesidades de sus trabajadores. La motivación por parte de la empresa hacia sus trabajadores le da mayores beneficios a la mismauna de ellas es que propicia elmejoramiento del desempeño del trabajador. Es importante tomar en cuenta las necesidades de los empleados y satisfacerlas

Se considera que el factor clave de laorganización son las personas ya que en éstasreside el conocimiento y la creatividad, para que estas den su máximo deben de estar satisfechos, se debe de ver desde el enfoque de ganar ganar en donde ambostengan derechos pero al mimos tiempoobligaciones.El desempeño laboral según (Chavenato 2000:359),”Es el comportamiento del trabajador en la búsqueda de los objetivos fijados, este constituye laestrategia individual para lograr losobjetivos” por otra parte también se dice que son las capacidades, habilidades, necesidades y cualidades que interactúan con la naturaleza del trabajo y de la organizaciónpara producir comportamientosque pueden afectar resultados y los cambios sin precedentes que se están dando en las organizaciones.

Después de lo antes mencionado se puede decir que los beneficiosque obtiene la empresa al serética y preocuparse por su capital humano son bastantes; ya que al otorgarle las prestaciones fijadas por la ley y además proporcionarle servicios extras va ocasionar unaentrega del empleado la empresahara que el empleado se sienta orgullosa de ella y le deberá agradecimiento. Un empleado agradecido se preocupa por su empresa y mejora su creatividad, desempeño,habilidad, esto se vera reflejado enlas utilidades de la empresa debido al aumento de la producción y calidad en su servicio y productos, será altamente efectiva.

Los servicios y prestaciones a los...
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