Sicologia

LA COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL EN LAS RELACIONES HUMANAS




En las relaciones humanas la comunicación representa una poderosa herramienta en donde se establecen comunicación ya sean escritas,orales o simplemente gestos en donde se produce cierta información con el fin de comunicar un mensaje, un punto de vista, una información referente al trabajo, una proposición, una orden, una reclamoen fin es el medio en donde todo ser humano se desenvuelve para poder establecer una relación personal, una interacción.
Partiendo de esto, entonces se determina la comunicación es trascendentalpara la vida de cada ser humano, ahora, ¿Qué importancia tiene la comunicación en una empresa?
En este documento se desarrollan aspectos sobre la definición de la comunicación organizacional, laimportancia y los elementos que la componen, con el fin de analizar los aspectos que contribuyen a desarrollar una mejor comunicación en una empresa y optimizarla para canalizarla por medio de lamotivación y el liderazgo.

La Comunicación Organizacional se ha convertido en parte fundamental de las ciencias de la comunicación. Para las personas y las organizaciones el comunicarse es algo natural.Las relaciones humanas en cualquier contexto tienen como soporte básico procesos de comunicación. A su vez, la Comunicación Organizacional es la encargada de analizar estos procesos, ya que de éstos sedesprenden varios fenómenos importantes, y a través de ésta se puede mejorar la productividad y el ambiente de trabajo. La comunicación plantea una extensa gama de posibilidades de interacción en elentorno social, ya que por medio de esta las personas logran el entendimiento, la coordinación y la cooperación que posibilita el desarrollo de las organizaciones. Toda relación entre losintegrantes de una organización se da gracias a la comunicación, en esos procesos de intercambio se fijan y se delegan funciones, y se crean compromisos. La falta de estrategias comunicativas dentro de la...