Siete Luchas De La Globalizaci N

LAS SIETE LUCHAS DE LA GLOBALIDAD
El surgimiento a gran velocidad de las empresas retadoras en la era de la globalidad conducirá a la caída de las empresas establecidas. Mencionadas empresasretadoras conocen bien los principios y las prácticas de la ortodoxia empresarial occidental. Los principales líderes de las empresas retadoras cuando regresaron a sus países de origen realizaron unasíntesis de las ideas occidentales con las actitudes, las prácticas, los conceptos y los conocimientos de sus propias culturas y esto provoco que las empresas se alejen de la realidad global y continúen sucamino direccionándolo a la era de la globalidad. Debemos saber que para sobrevivir, competir y tener éxito en la actual era de la globalidad, cada una de las empresas tendrá que enfrentarse a una seriede desafíos y dificultades que son las siete luchas de la globalidad.

Dentro de su evolución las empresas retadoras se enfocaron en los costos bajos para pasar de empresas pequeñas y locales de laseconomías en rápido desarrollo a empresas retadoras globales debido al acceso a los recursos con costos bajos lo que les otorgo una gran ventaja sobre las empresas establecidas de las economías yadesarrolladas. La globalidad lleva implícita una lucha relacionada con el talento humano para alcanzar una competencia de calidad. Las empresas se encuentran luchando permanentemente por adaptar altalento que se precisa con el trabajo que hay que hacer, es decir lograr que el número óptimo de personas con las capacidades indicadas hagan las tareas requeridas en los lugares necesarios y en el tiempopreciso. Buena parte de la historia de la globalización dentro de los mercados se centraba en la negociaciones y manejos de la economía en base a las actividades de las empresas establecidas, es ahoraque las economías en rápido desarrollo han empezado a ser vistas como los mercados inmensos y valiosos que son, debido a su creciente solvencia y sofisticación tanto de los clientes industriales...