Siga

SISTEMA INTEGRADO DE GESTION ADMINISTRATIVA

SIGA
SIGA, esta conformado por un conjunto de módulos funcionales para el manejo integral de los procedimientos administrativos propios de la gestión de organismos públicos y privados, desarrollado en función de los requerimientos de Ley establecidos, orientado a proporcionar información para la Toma de Decisiones en el momento oportuno, aumentandola competitividad de su institución o empresa, adaptándose a las dinámicas administrativas, presupuestarias, financieras y contables, generadas por cambios derivados en políticas gubernamentales y privadas.

MODULOS DEL SIGA:
Formulación de Presupuesto. Control y Ejecución Presupuestaria. Sistema de Personal (Expediente, Nómina, Vacaciones, Prestaciones Sociales y Fideicomiso) Contabilidad.Rentas y Recaudación. Control Bancario. Control de Inventario. Producción.

1. FORMULACION DE PRESUPUESTO.
Este módulo facilita la elaboración sencilla del Presupuesto de Egresos e Ingresos para los organismos del sector Público, presenta la información en reportes de acuerdo a los requerimientos exigidos por el instructivo 21 emanado por la OCEPRE. Permite presupuestos por recursos recibidos delFIDES, LAEE y otros organismos de financiamiento.

2. CONTROL Y EJECUCIÓN PRESUPUESTARIA.
Permite llevar el control y la ejecución del presupuesto en los tres momentos presupuestarios: Comprometido, Causado y Pagado, de esta forma se dispone de un control exacto de la Disponibilidad y de la Ejecución Presupuestaria y Financiera de los gastos imputados a cada partida presupuestaria. Permiteadaptarse a la dinámica derivada por modificaciones presupuestarias aprobadas por Ley; en este sentido, se pueden realizar: Traslados entre Partidas, Disminución y Aumentos en Partidas, Reformulaciones, Reintegros y otras transacciones propias del manejo presupuestario. Facilita la rendición de cuentas y dispone de información actualizada sobre la situación del presupuesto por partidas, permite elcontrol del flujo de documentos en las diferentes instancias administrativas: Presupuesto, Administración, Contraloría, Tesorería; proporcionando de esta forma respuesta inmediata sobre la situación de los movimientos realizados en el presupuesto. Para cada compromiso autorizado, emite la Orden de Pago respectiva. Mediante el módulo de SIGA – Bancos se integra de una manera más efectiva la fase delpago y la emisión del cheque.

3. PERSONAL.
Mantiene toda la información de los expedientes del personal del ente, al disponer de información completa sobre cada persona (Estudios y Cursos Realizados, Cargos, Carga Familiar, Permisos, Vacaciones, Anticipos de Prestaciones, etc). Permite el manejo de diferentes tipos de personal, tanto Empleados como Obreros, en condición de: Fijos, Contratados,Jubilados, permitiendo la elaboración de las Nóminas de Pago. Se integra con SIGA – Presupuesto para generar las diferentes Compromisos por conceptos de Pagos de Nóminas. Contempla el manejo de Asignaciones y Deducciones en forma de parámetros ajustándose todos los conceptos mediante su respectiva fórmulas o acción de cálculo. No tiene restricciones en el número de conceptos de nómina a manejar.Se pueden elaborar nóminas por pagos especiales: Bonos, Retroactivos, Aguinaldos; Nóminas de pago con frecuencia semanal, quincenal, mensual y extraordinarias. La forma de pago puede ser: Efectivo, Depósitos en Cuenta, Cheques. Generación de archivos de datos en medios magnéticos para depósitos en cuenta.

4. CONTABILIDAD.
Facilita el registro relacionado a la situación económica y financierade entes públicos o privados, Esto se logra a través de un conjunto de procesos mediante los cuales se seleccionan los hechos contables, se reconocen, autorizan, calculan, clasifican y finalmente se registran de acuerdo con la información de las transacciones que efectúa el ente en razón de su objeto social. Multi Ente, multi Período. Manejo de Plan de Cuentas independiente para cada Ente y cada...