Signos Vitales



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UNIVERSIDAD NACIONAL DE CÓRDOBA
FACULTAD DE CIENCIAS MÉDICAS
ESCUELA DE ENFERMERIA


CATEDRA
ENFERMERIA BÁSICA

“SIGNOS VITALES”







1- Defina signos vitales.
Los signos vitales son indicadores que reflejan el estado fisiológico de los órganos vitales (cerebro, corazón, pulmones). Expresan de manera inmediata los cambios funcionales quesuceden en el organismo, cambios que de otra manera no podrían ser cualificados ni cuantificados.
Los cuatros principales signos vitales son:
1) Frecuencia cardiaca, que se mide por el pulso, en latidos/minuto.
2) Frecuencia respiratoria.
3) Tensión (presión) arterial.
4) Temperatura.
2- Explique cuáles son los momentos adecuados para valorarlos.
La obtención de los signos vitales representano solo una labor rutinaria, sino una tarea de suma seriedad. La tendencia de los signos vitales del paciente debe analizarse cada vez que se les obtenga comparando las medidas recién obtenidas con las que se registraron anteriormente.
Los momentos para valorar los signos vitales son:

En el momento de ingreso del paciente en una institución de asistencia sanitaria para obtener sus datosbásicos.
Cuando el paciente presenta algún cambio en su estado de salud o cuando se refiere síntomas como dolor torácico o sensación de dolor o desmayo.
De acuerdo con las instrucciones médicas o de enfermería.
Antes y después de una intervención quirúrgica o de someterse a un procedimiento diagnóstico invasor.
Antes y después de la administración de medicamentos capaces de afectar a los sistemasrespiratorio o cardiovascular.
Antes y después de cualquier intervención de enfermería que pueda afectar a los signos vitales, por ejemplo al poner a deambular a un paciente que ha permanecido en reposo.
TEMPERATURA.
1- Defina temperatura corporal.
La temperatura corporal representa el equilibrio entre el calor producido y el calor perdido por el organismo. El cuerpo produce calor de formacontinua como producto final del metabolismo, cuando la cantidad de calor producido por el organismo iguala la cantidad de calor que pierde, la persona se encuentra en equilibrio calórico. Se mide en unidades llamadas GRADOS.
2- Explique las dos clases de temperatura corporal.
Existen dos tipos de temperatura corporal, la temperatura central y la temperatura superficial.
La temperatura central es latemperatura de los tejidos corporales profundos, como el cráneo, el tórax, la cavidad abdominal o la cavidad pelviana. Se mantiene relativamente constante a 37º C (98.6º F).
La temperatura superficial es la temperatura de la piel, el tejido subcutáneo y la grasa. A diferencia de la anterior esta última se eleva y desciende como reacción ante el entorno.
La temperatura corporal central normalno tiene un valor exacto en una escala, si no que varía dentro de ciertos límites. Cuando se mide en la boca la temperatura corporal media de un adulto se encuentra entre 36.7º C y 37º C.
3- Explique la regulación de la temperatura corporal (producción y pérdida) y los factores que la afectan.
El encargado de regular la temperatura corporal es el hipotálamo. Su misión es mantener la temperaturaentorno a los 37ºC ya que dicha temperatura es la ideal para que funcionen las enzimas de nuestro cuerpo y todas las reacciones químicas que en él tienen lugar. La temperatura se mantiene intentando equiparar la producción de calor con la pérdida.

PRODUCCIÓN DE CALOR:
Cuando hace mucho frío nuestro cuerpo detecta una baja en la temperatura corporal y en un primer momento intentacontrarrestarla por lo que aumenta la tasa metabólica para producir calor, produce vasoconstricción periférica para frenar la pérdida y conservar el calor en los órganos principales.
PÉRDIDA DE CALOR:
Cuando hace mucho calor el hipotálamo detecta una subida en la temperatura corporal y para contrarrestarla procura aumentar la pérdida de calor, mediante la sudoración y provocando vasodilatación periférica....