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Páginas: 37 (9062 palabras)
Publicado: 4 de febrero de 2014
CONCEPTO DE GRUPO
Los grupos, tienen características, tienen propiedades, tienen interrelaciones dinámicas; los grupos no son estáticos, sino que están en constante cambio... son dinámicos. Hay quienes aseveran que los grupos no tienen existencia real, y que cuando se habla de un grupo se trata meramente de una abstracción, una "distorsión conceptual" (Kissen, 1987). Sin embargo, desde elmomento de nacer formamos parte del grupo familiar y sucesivamente, tenemos grupos escolares, sociales, de trabajo, etc., a lo largo de la vida, en los que satisfacemos una serie de metas. No es posible dar una definición exacta de lo que es un grupo. Puesto que se le define dependiendo del interés técnico que se tenga, o con base al enfoque teórico del que se parte.
Olmsted (1972) considera algrupo como "una pluralidad de individuos que están en contacto unos con los otros, que tienen en cuenta su mutua existencia y la conciencia de que su meta tiene también mutua importancia".
Newcomb (1976), por su parte, menciona que un grupo consiste en dos o más personas que comparten normas, y sus roles sociales están intervinculados.
González Núñez (1978), a su vez, lo define como unareunión más o menos permanente de varias personas que interactúan y se interfluyen entre sí con el objeto de lograr ciertas metas comunes en cuyo espacio emocional todos los integrantes se reconocen como miembros pertenecientes al grupo y rigen su conducta en base a una serie de normas que todos han creado y aceptado o modificado.
El grupo ha sido definido en términos de las siguientescaracterísticas:
1) Interacción
2) Percepciones y conocimiento de los miembros y del grupo
3) Motivación y necesidad de satisfacción
4) Metas de grupo
5) Organización del grupo
6) Interdependencia de los miembros del grupo
DEFINICIÓN DEL GRUPO EN TÉRMINOS DE INTERACCIÓN
Si tomamos como punto central la interacción de los miembros que forman un grupo, vemos que es mediante ella corno semodifica tanto el sistema interno de un grupo como su sistema externo, es decir, cambia su forma de acción y surge la pregunta: ¿cómo podemos decir que los miembros de un grupo interactúan?
La interacción implica una dimensión espacio-temporal, esto es, que las personas permanecen dentro de un espacio determinado donde se comunican unos con otros frecuentemente (Homans, 1950) y donde tienen eltiempo suficiente para que cada persona sea capaz de comunicarse con los miembros del grupo, no de segunda mano, por medio de otra gente, sino cara a cara. Por tanto, la comunicación es un tipo de interacción: resultaría difícil decir que dos personas se comunican personalmente sin implicar que interactúan, y viceversa.
En cualquier grupo encontramos muchos otros tipos de interacción, pues nosola-mente se interactúa de manera verbal, ya que ésta puede tornar diversas formas, como pueden ser la interacción física, la interacción emocional, intelectual, etcétera.
Bales (Maisonneuve, 1981) menciona doce categorías de interacción que se presentan en forma constante cuando un grupo trata de resolver un problema, éstas fueron obtenidas mediante la observación sistemática.
Dichascategorías se manifiestan cuando en el grupo, el individuo:
Área socio efectiva positiva
1. Da pruebas de solidaridad................................................. 2. Se muestra moderado.........................................................
3. Aprueba ............................................................................4. Ofrece una orientación o sugestión...................................
Áreas de las tareas (socio operativas)
5. Da una opinión ........................................
6. Da una información, un resumen.......................................
7. Pide una información .......................................................
8. Pide una opinión...
Los grupos, tienen características, tienen propiedades, tienen interrelaciones dinámicas; los grupos no son estáticos, sino que están en constante cambio... son dinámicos. Hay quienes aseveran que los grupos no tienen existencia real, y que cuando se habla de un grupo se trata meramente de una abstracción, una "distorsión conceptual" (Kissen, 1987). Sin embargo, desde elmomento de nacer formamos parte del grupo familiar y sucesivamente, tenemos grupos escolares, sociales, de trabajo, etc., a lo largo de la vida, en los que satisfacemos una serie de metas. No es posible dar una definición exacta de lo que es un grupo. Puesto que se le define dependiendo del interés técnico que se tenga, o con base al enfoque teórico del que se parte.
Olmsted (1972) considera algrupo como "una pluralidad de individuos que están en contacto unos con los otros, que tienen en cuenta su mutua existencia y la conciencia de que su meta tiene también mutua importancia".
Newcomb (1976), por su parte, menciona que un grupo consiste en dos o más personas que comparten normas, y sus roles sociales están intervinculados.
González Núñez (1978), a su vez, lo define como unareunión más o menos permanente de varias personas que interactúan y se interfluyen entre sí con el objeto de lograr ciertas metas comunes en cuyo espacio emocional todos los integrantes se reconocen como miembros pertenecientes al grupo y rigen su conducta en base a una serie de normas que todos han creado y aceptado o modificado.
El grupo ha sido definido en términos de las siguientescaracterísticas:
1) Interacción
2) Percepciones y conocimiento de los miembros y del grupo
3) Motivación y necesidad de satisfacción
4) Metas de grupo
5) Organización del grupo
6) Interdependencia de los miembros del grupo
DEFINICIÓN DEL GRUPO EN TÉRMINOS DE INTERACCIÓN
Si tomamos como punto central la interacción de los miembros que forman un grupo, vemos que es mediante ella corno semodifica tanto el sistema interno de un grupo como su sistema externo, es decir, cambia su forma de acción y surge la pregunta: ¿cómo podemos decir que los miembros de un grupo interactúan?
La interacción implica una dimensión espacio-temporal, esto es, que las personas permanecen dentro de un espacio determinado donde se comunican unos con otros frecuentemente (Homans, 1950) y donde tienen eltiempo suficiente para que cada persona sea capaz de comunicarse con los miembros del grupo, no de segunda mano, por medio de otra gente, sino cara a cara. Por tanto, la comunicación es un tipo de interacción: resultaría difícil decir que dos personas se comunican personalmente sin implicar que interactúan, y viceversa.
En cualquier grupo encontramos muchos otros tipos de interacción, pues nosola-mente se interactúa de manera verbal, ya que ésta puede tornar diversas formas, como pueden ser la interacción física, la interacción emocional, intelectual, etcétera.
Bales (Maisonneuve, 1981) menciona doce categorías de interacción que se presentan en forma constante cuando un grupo trata de resolver un problema, éstas fueron obtenidas mediante la observación sistemática.
Dichascategorías se manifiestan cuando en el grupo, el individuo:
Área socio efectiva positiva
1. Da pruebas de solidaridad................................................. 2. Se muestra moderado.........................................................
3. Aprueba ............................................................................4. Ofrece una orientación o sugestión...................................
Áreas de las tareas (socio operativas)
5. Da una opinión ........................................
6. Da una información, un resumen.......................................
7. Pide una información .......................................................
8. Pide una opinión...
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