simon

Páginas: 5 (1160 palabras) Publicado: 24 de noviembre de 2014
Ventajas de tener un trabajo independiente
Este tipo de actividad plantea numerosos beneficios posibles, entre los que se incluyen:

Mayor flexibilidad. Tal vez la principal razón por la que las personas buscan trabajos autónomos es la oportunidad de llevar un estilo de vida más flexible. Si tiene su propio horario, logrará mayor control sobre el tiempo que dedica a trabajar y el lugar dondedesarrolla dichas tareas. Con las herramientas adecuadas y acceso a la tecnología, en teoría, puede desempeñarse desde cualquier parte y prácticamente a cualquier hora.
Mayor productividad. Hoy en día, muchas personas que trabajan en forma remota son más productivas que sus colegas, que lo hacen en una oficina, porque poseen más dominio de sus horarios y tienen la capacidad de evitar pérdidas detiempo, como los viajes diarios, las reuniones innecesarias o demasiado prolongadas, al igual que los compañeros de trabajo que nos distraen para entablar conversaciones sociales, etc. Según una encuesta de Microsoft de marzo de 2010, el personal que se desempeña en forma remota a menudo es más productivo porque “simplemente se lleva el trabajo a cualquier parte que vaya”.
Posiblemente seobtengan mejores ingresos. En función de sus antecedentes laborales y el sector al que se haya dedicado, quizás pueda obtener más dinero al trabajar desde su casa. Puede ahorrar en viáticos, almuerzos fuera de la oficina, incluso café o refrigerios para llevar; además, los gastos de vestimenta también se pueden reducir puesto que no tendrá que invertir en el usual servicio de tintorería o en la comprade prendas nuevas.
Deducciones impositivas. Si trabaja desde su hogar, es posible que reúna los requisitos para la deducción federal de impuestos que se otorga a quienes trabajan desde su casa. Con este beneficio, puede deducir un porcentaje del espacio residencial (que destina exclusivamente a la actividad comercial), al igual que los servicios públicos, suministros, viáticos y transportenecesarios para desarrollar sus tareas.
Capacidad para encontrar trabajo. Contar con capacidades o habilidades que le permitan trabajar en forma remota le permite ampliar las oportunidades laborales, en contraposición a lo que sucedería si tuviera que limitar su búsqueda laboral a su comunidad inmediata o dentro de una distancia específica de traslado.
Desventajas del trabajo independiente
Poratractivo que pueda sonar ser un “nómada digital” y trabajar desde donde guste con su propio horario, hay ciertas posibles dificultades que debe considerar:

Perder el compañerismo que existe en la oficina. Aunque trabajar en forma remota puede liberarlo de algunos de los aspectos más irritantes de trabajar en una oficina, como los chismes, las reuniones tediosas, etc., también implica que perderála compañía diaria de sus colegas. Necesitará un plan para sobrellevar la sensación de aislamiento, por ejemplo, almorzar regularmente con clientes o colegas y unirse a asociaciones profesionales para que pueda obtener los beneficios de sesiones de capacitación, conferencias y eventos especiales, etc.
Quedarse fuera del “círculo de información”. También precisará un plan para no perderinformación laboral clave que le ayudará a desempeñarse mejor. A menudo los compañeros de la oficina comparten información comercial importante de manera informal, por ejemplo, durante visitas “sorpresivas”, conversaciones durante el almuerzo en el comedor o mediante el intercambio de material analizado en reuniones al cruzarse en algún pasillo. Al no estar físicamente en la oficina, deberá ser proactivopara mantenerse comunicado con sus colegas a fin de asegurarse de obtener la información que necesita para hacer bien su trabajo.
Lidiar con cuestiones de comunicación con los compañeros de trabajo y posibles celos. Con frecuencia quien está bajo presión en la oficina no sabe cómo relacionarse con quien trabaja en forma virtual o remota al comunicarse por teléfono o por correo electrónico. Es...
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