Sindicalismo En Colombia

1. Cuales son las funciones inherentes a los sindicatos?

R/ Los sindicatos como organización colectiva fundada inicialmente para la defensa de los intereses de la clase trabajadora o patronal tiene como funciones, defender los derechos de los trabajadores, así como a su preparación y formación del sujeto integrante del mismo, buscar y proteger el cumplimiento de las leyes vigentes encuestión laboral, denunciar el incumplimiento de las mismas y asesorar y defender en procesos concernientes al sistema laboral que sus trabajadores entren como intervinientes.

2. Como se clasifican y caracterizan los sindicatos?

R/ La jurisprudencia ha clasificado a los sindicatos desde diversos puntos de vista: en cuanto a la naturaleza de los integrantes, sindicatos horizontales yverticales, en cuanto el régimen laboral sea público o privado y la ultima y en la que are énfasis es en la clasificación legal consagrada en la Ley 6 de 1945, en donde allí se establece por su jerarquía y se tomara como fundamento los sindicatos denominados de “base”, los cuales los enumeraré y explicaré a continuación:

• SINDICATO DE EMPRESA: Este sindicato esta conformado por individuosde varias profesiones, oficios o especialidades que laboran o prestan su servicio en una misma empresa, establecimiento o institución. Esta clasificación obedece a que las empresas son económicamente asiladas, individuales y singulares, por tal razón es justificable la existencia de este tipo de sindicato para defender los derechos de los trabajadores que laboran solo en una empresa determinada.• SINDICATO DE INDUSTRIA O POR RAMA DE ACTIVIDAD ECONOMICA: Este sindicato esta conformado por individuos que laboran o prestan sus servicios a varias empresas pero que estén asociadas a la misma industria o al mismo ramo de actividad económica, esto quiere decir que un trabajador que labore en una empresa o en varias dedicadas a la metalurgia puede hacer parte de este sindicato, diferentefuera que una persona laborara en una empresa metalurgia y laborara a su vez en una empresa de transporte, allí este individuo no podría hacer parte del sindicato si no de un sindicato de empresa.

• SINDICATOS GREMIALES: Este sindicato esta formado por individuos que compartan una misma profesión, oficio o especialidad independiente de la empresa en que labore, esto es, que estesindicato puede formarse por individuos, dando un ejemplo que compartan la misma profesión como los maestros, en donde ellos se unen y forman sindicatos de maestros de todas las escuelas de la región o del país; según la doctrina estos sindicatos son los mas fuertes de todas las clasificaciones ya que agrupan a gente de diversos ámbitos en donde cada uno pone su fuerza laboral y sus necesidades para asílograr defender los derechos de toda esa maza trabajadora.

• SINDICATO DE OFICIOS VARIOS: Este sindicato esta conformado por individuos de distintas profesiones u oficios que no estén conectados los unos a los otros pero la ley establece una limitante para este tipo de sindicato y dice que solo puede existir este sindicato en un lugar donde no hayan trabajadores de una misma actividad,por ello son tan escasos verlos ya que la fuerza vinculante es muy débil por que no comparten las mismas necesidades.

3. Que es? Y como opera el fuero sindical?

R/ Para establecer que es el fuero sindical primero se debe especificar el origen de la palabra fuero, esta etimológicamente hablando proviene del LATIN FORUM, que significa lugar donde se aplica la justicia ( tribunal), peroen este caso la palabra fuero es el rango del tribunal, la calidad de justiciable o la índole del asunto, pero llevando esto al esquema del sindicato se puede afirmar que el fuero sindical es la calidad o protección que la Ley le concede a ciertos trabajadores agremiados, que consiste en la prohibición impuesta al empleador de despedirlos o modificarles las condiciones del contrato de trabajo...