Sindicalismo en Venezuela.
Páginas: 9 (2196 palabras)
Publicado: 4 de febrero de 2015
República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria
Universidad Nacional Experimental “Simón Rodríguez”
Núcleo Maturín – Estado Monagas
Maturín, 01 de septiembre de 2014
Derecho del Trabajo
Facilitador: Profa. Ismenia Díaz
Participante: Maribel Zerpa
El Sindicalismo en Venezuela en Tiempo
de Puntofijismo y Bolivarianismo
IntroducciónEn Venezuela, el movimiento sindical ha atravesado por dos etapas bien marcadas, la primera comienza luego de la caída de Marcos Pérez Jiménez a comienzo de 1958 al 2000, estas dos décadas tuvieron influencia del llamado puntofijismo, debido a la participación de política de los partidos Acción Democrática(AD), COPEI y Unión Republicana Democrática (URD), en esta misma etapa tomaron mayor poderpolítico e influencia los dos primeros partidos creando entonces una comisión bipartidista culminando a finales de 1999. Para el año 2000 comienza una era del “bolivarianismo o chavismo” en vista de la nueva estructura y reforma de la constitución. En el país, durante la denominada IV república el movimiento sindical se vio seriamente influenciado por la participación activa de la comisiónbipartidista (AD-COPEI), lo cual creaba una institución sindicalista sesgada y fuertemente manipulada por éstos.
Con la Revolución Bolivariana comienza una transformación del proceso político a partir de 1999 donde el ideal Bolivariano unifica y cohesiona a toda una sociedad. Es así que se identifica como Revolución Bolivariana el proceso político que nace con el triunfo de Hugo Chávez en laselecciones de diciembre de 1998. Desde sus inicios ha sido constante un deliberado propósito de cortar con el pasado de la llamada IV República y con esto se comienza a llevar a cabo un proceso de restructuración y transformación de todo lo se refiere al sistema sindical que venia imperando hasta entonces, dándole una nueva visión con marcada preponderancia en lograr reivindicaciones sociales alos trabajadores.
Desarrollo
A partir de las elecciones de 1958, después de la caída del General Marcos Pérez Jiménez, se estableció el Pacto de Punto fijo, el cual era liderizado por AD, COPEI Y U.R.D, con los actores de esa época Rómulo Betancourt, Rafael Caldera y Jovito Villalba era un pacto de gobernabilidad que establecía lo siguiente:
1.- Que una vez firmado dicho documento, todosesos partidos, se apoyarían mutuamente sin importar cual de ellos resultaría ganador en los comicios electorales, para así de esta manera cerrarle el paso a una dictadura y al comunismo.
2.- Conceptualiza que estos partidos AD, COPEI, U.R.D, estaban a la orden de la burguesía y el capitalismo.
3.- Excluyen al PCV de este pacto de gobernabilidad por considerarlo como un partido que establece unademocracia donde la clase obrera y trabajadora, campesinos, estudiantes, y la pequeña burguesía serian sus aliados para hacer una revolución socialista y esto no les convenía, para sus propios interés de poder y monopolio.
4.- Así también hacen exclusión de los militares, por considerarlos como un fuerte enemigo, y su idea era reformarlos en tal sentido de que se acoplaran a sus peticiones yser manejados a su antojo.
5.- Pudo ser apelado por quienes firmaron dicho pacto.
6.- Acción Democrática, toma todo el control y dominio en lo que respecta a la C.T.V y se asocia progresivamente a su estructura para aquel entonces el gobierno de Rómulo Betancourt, tiene injerencia en la C.T.V, actuando esta ultima como mediadora entre el gobierno, los empresarios y los trabajadores. Siendoesto controlado por una gobernabilidad sectorizada.
En síntesis la gobernabilidad en la que se sustento el pacto de Punto Fijo durante mas de 40 años ejecutado por los partidos de centro- derecha, se basaba teóricamente en los intereses de las clases mas desposeídas, y que hasta el año 1998 no obtuvo vigencia.
El Sindicalismo en Venezuela en el periodo Bolivariano con el objeto de impulsar...
Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria
Universidad Nacional Experimental “Simón Rodríguez”
Núcleo Maturín – Estado Monagas
Maturín, 01 de septiembre de 2014
Derecho del Trabajo
Facilitador: Profa. Ismenia Díaz
Participante: Maribel Zerpa
El Sindicalismo en Venezuela en Tiempo
de Puntofijismo y Bolivarianismo
IntroducciónEn Venezuela, el movimiento sindical ha atravesado por dos etapas bien marcadas, la primera comienza luego de la caída de Marcos Pérez Jiménez a comienzo de 1958 al 2000, estas dos décadas tuvieron influencia del llamado puntofijismo, debido a la participación de política de los partidos Acción Democrática(AD), COPEI y Unión Republicana Democrática (URD), en esta misma etapa tomaron mayor poderpolítico e influencia los dos primeros partidos creando entonces una comisión bipartidista culminando a finales de 1999. Para el año 2000 comienza una era del “bolivarianismo o chavismo” en vista de la nueva estructura y reforma de la constitución. En el país, durante la denominada IV república el movimiento sindical se vio seriamente influenciado por la participación activa de la comisiónbipartidista (AD-COPEI), lo cual creaba una institución sindicalista sesgada y fuertemente manipulada por éstos.
Con la Revolución Bolivariana comienza una transformación del proceso político a partir de 1999 donde el ideal Bolivariano unifica y cohesiona a toda una sociedad. Es así que se identifica como Revolución Bolivariana el proceso político que nace con el triunfo de Hugo Chávez en laselecciones de diciembre de 1998. Desde sus inicios ha sido constante un deliberado propósito de cortar con el pasado de la llamada IV República y con esto se comienza a llevar a cabo un proceso de restructuración y transformación de todo lo se refiere al sistema sindical que venia imperando hasta entonces, dándole una nueva visión con marcada preponderancia en lograr reivindicaciones sociales alos trabajadores.
Desarrollo
A partir de las elecciones de 1958, después de la caída del General Marcos Pérez Jiménez, se estableció el Pacto de Punto fijo, el cual era liderizado por AD, COPEI Y U.R.D, con los actores de esa época Rómulo Betancourt, Rafael Caldera y Jovito Villalba era un pacto de gobernabilidad que establecía lo siguiente:
1.- Que una vez firmado dicho documento, todosesos partidos, se apoyarían mutuamente sin importar cual de ellos resultaría ganador en los comicios electorales, para así de esta manera cerrarle el paso a una dictadura y al comunismo.
2.- Conceptualiza que estos partidos AD, COPEI, U.R.D, estaban a la orden de la burguesía y el capitalismo.
3.- Excluyen al PCV de este pacto de gobernabilidad por considerarlo como un partido que establece unademocracia donde la clase obrera y trabajadora, campesinos, estudiantes, y la pequeña burguesía serian sus aliados para hacer una revolución socialista y esto no les convenía, para sus propios interés de poder y monopolio.
4.- Así también hacen exclusión de los militares, por considerarlos como un fuerte enemigo, y su idea era reformarlos en tal sentido de que se acoplaran a sus peticiones yser manejados a su antojo.
5.- Pudo ser apelado por quienes firmaron dicho pacto.
6.- Acción Democrática, toma todo el control y dominio en lo que respecta a la C.T.V y se asocia progresivamente a su estructura para aquel entonces el gobierno de Rómulo Betancourt, tiene injerencia en la C.T.V, actuando esta ultima como mediadora entre el gobierno, los empresarios y los trabajadores. Siendoesto controlado por una gobernabilidad sectorizada.
En síntesis la gobernabilidad en la que se sustento el pacto de Punto Fijo durante mas de 40 años ejecutado por los partidos de centro- derecha, se basaba teóricamente en los intereses de las clases mas desposeídas, y que hasta el año 1998 no obtuvo vigencia.
El Sindicalismo en Venezuela en el periodo Bolivariano con el objeto de impulsar...
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