Sindicato De Empleados De Comercio

Páginas: 7 (1647 palabras) Publicado: 1 de agosto de 2011
“SEC”
Sindicato de Empleados de Comercio



Introducción
Fundado en el año 1988, el SEC es uno de los sindicatos con el mayor número de afiliados (alrededor de 2.000.000 en toda la Argentina).
Este Sindicato es una institución que te respalda y te hace sentir protegido en los temas gremiales, de salud y laborales. Además el SEC te brinda una espectacular red debeneficios en temas variados como entretenimiento, deportes, turismo, que ayudan a que vos y tu familia tengan una mejor calidad de vida.
Visión:
Contribuir con la difusión de la actividad institucional de las organizaciones gremiales en la defensa permanente de los trabajadores argentinos, con el fin de que sepan defender sus derechos gremiales y no se veanprivados de los beneficios del sistema solidario de salud sindical así como del sistema de seguridad social al estar afiliados al sindicato que le corresponde por su actividad.
Misión:
* Defender los derechos de los trabajadores
* Promover el derecho de los afiliados y su grupo familiar.
* Contribuir al dialogo social entre los actores de la comunidad.
* Aportar bienestar general,propiciando Educación, Salud, Esparcimiento, Recreación y la plena realización de los trabajadores en el empleo digno.
Objetivos:
• Adoptar medidas de carácter general que tiendan a elevar las condiciones de vida y trabajo de los obreros y empleados que representa.
• Colaborar con los medios a su alcance para que secumplan las leyes obreras y sociales en vigencia en el país.
• Representar a los trabajadores en problemas y conflictos ante empleadores o entidades patronales• Participar en negociaciones colectivas.
• Organizar y fomentar la práctica de actividades destinadas a proporcionar beneficios de carácter social, cultural, económico y deportivo de sus afiliados.
• Crearinstituciones de previsión, asistencia médica, jurídica, social y mutual.



Beneficios
1- Asesoramiento laboral
Cuando cualquier empleado de comercio requiera asesoramiento o información sobre temas laborales: Asignaciones Familiares, Subsidios por desempleo, Vacaciones, contratos, indemnizaciones, sueldos, suspensiones, etc. No tiene másque acercarse a nuestra oficina donde trataremos de evacuar la consulta o buscar la solución a su problema.
2- Asesoramiento legal
Para el caso que necesite asesoramiento jurídico contamos con el patrocinio de la abogada Clement Griselda, profesional idóneo, a quien podemos recurrir con confianza. Con los cambios que se van sucediendo en la legislación laboral, es necesario estar informado yaque lo que ayer se liquidaba de una manera hoy se liquida de otra forma, por ello recomendamos a nuestros asociados a estar informados y no duden en acercarse a nuestro Sindicato.
3- Salud
· Odontología, enfermería, masajes, ambulancia, gimnasio y descuento directo de medicamentos en farmacias.
El farmacéutico le deberá practicar un descuento del 25 % sobre el importe que surge como saldo unavez descontado el importe respectivo de la Obra Social Principal presentada (subtotal en la orden), contra la presentación de una orden y hasta un máximo de dos (2) medicamentos por cada una, que el asociado posee por haber retirado en nuestra oficina la chequera de medicamentos que consta de (6 ordenes).
En el caso de medicamentos no incluidos en el vademécum de la Obra Social Principal que...
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