sindicato

Organizarse en sindicato es un derecho que tienen todos los
trabajadores y trabajadoras. El convenio numero 98 de la OIT establece una serie de medidas de protección para que este derecho
seaejercido sin ningún temor.1. Los trabajadores deberán gozar de adecuada protección contra todo acto de discriminación tendiente a menoscabar la libertad sindical en relación con su empleo.
Deberáncrearse organismos adecuados a las
condiciones nacionales, cuando ello sea necesario, para garantizar el respeto al derecho
10de sindicación definido en los artículos precedentes. (Arts.1 y 3 Convenio98).
Para garantizar esta protección, se han establecido en la ley
prohibiciones a los empleadores, incluyendo el Estado como empleador, para que no ejecuten prácticas antisindicales, además seestablecen medidas con el objeto de evitar que los trabajadores y
trabajadoras sean despedidos o perjudicados en sus empleos en
razón de sus actividades sindicales, en unos países a estas medidasse le denomina fuero sindical, en otros, inamovilidad.
La protección puede activarse por notificación del sindicato,
sus promotores o representantes al Ministerio o Secretaria de
trabajo. En elcaso de la Republica Dominicana, también debe notificarse al empleador, el interés de constituir un nuevo sindicato
o la elección de la directiva.
Ante cualquier amenaza o hecho que implique unarepresalia
sindical, el sindicato o sus promotores deben denunciar la misma
al Ministerio o Secretaria de Trabajo y solicitar su intervención
para que cese esta violación a la libertad sindical yse restituyan
los derechos que hayan sido quebrantados.
Si aún con la intervención de las autoridades de trabajo no se
puede resolver el problema, entonces el sindicato debe asesorarse conabogados reconocidos del movimiento sindical para
interponer las acciones judiciales correspondientes o activar los
mecanismos de control de aplicación de los derechos sindicales
que tiene la OIT....