Sindicatos

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SINDICATOS EN LA ÉPOCA MODERNA

NOMBRE: JULIO CESAR BASTO CANTO MATRICULA: 02625335 TUTOR: MC. EDNA OSORNIO SIFUENTES UNIVERSIDAD TEC MILENIO

CANCUN QUINTANA ROO A 08 DE OCTUBRE DE 2010

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ÍNDICE Resumen CAPITULO 1. INTRODUCCIÓN CAPITULO 2. NATURALEZA Y DIMENSIÓN DEL TEMA DE INVESTIGACIÓN
2.1. MARCO CONTEXTUAL 2.2. ANTECEDENTES 2.3. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 2.4. OBJETIVOS DE LAINVESTIGACIÓN 2.5 JUSTIFICACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN

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CAPITULO 3. MARCO TEÓRICO
3. LAS CORRIENTES FILÓSOFICAS………………………………………………….. 3.1. ANARCO SIDICALISMO 3.2. OBJETIVOS Y FINALIDADES 14 14 17

3.3. MATICES EN EL ANARCO SINDICALISMO………………………………………………………19 3.4. EL SOCIALISMO………………………………………………………………………………… ………21 .24 ……25 .26 …28

3.5.COMUNISMO…………………………………………………………………………………………. 3.6. CRISTIANISMO…………………………………………………………………………………… 3.7.LA APARICIÓN DEL CAPITALISMO…………………………………………………………… 3.8. ANTECEDENTES DE LOS SINDICATOS……………………………………………………

3.9. COMO LOS TRABAJADORES DE LOS DISTINTOS PAISES SE HAN AGRUPADO EN ORGANIZACIONES PARA DEFENDER SUS INTERESES………………………………………….…28 3.11. EL MOVIMIENTO SINDICAL EN EUROPA……………………………………………………….29 3.12. ASOCIACIONES GREMIALES SOCIALISTAS…………………………………………………….29 3.13. ELMOVIMIENTO SINDICAL EN ALEMANIA……………………………………………………30 3.14. ASOCIACIONES GREMIALES EN FRANCIA………………………………………………………31 3.15. EL MOVIMIENTO OBRERO EN USA……………………………………………………………..…31 3.16. SINDICATOS EN LOS PAÍSES COMUNISTAS……………………………………………………33 3.17. EL MOVIMIENTO OBRERO EN AMÉRICA LATINA…………………………………………..33 3.18. ARGENTINA……………………………………………………………………………………………….….35 3.19.CUBA………………………………………………………………………………………………………..…..36 3.20. EL SALVADOR……………………………………………………………………………………………....37 3.21. GUATEMALA……………………………………………………………………………………………….38 3.22. PERÚ……………………………………………………………………………………………………………39

3 3.23. FEDERACIONES SINDICALES INTERNACIONALES…………………………………………38

Capitulo 4 Desarrollo de la investigación Capitulo 5 Resultados y análisis Capitulo 6 Conclusiones Bibliografía

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Introducción El presente trabajo de investigación, trata el tema de losSINDICATOS, el cual forma parte de las estructuras de cualquier organización o empresa, un sindicato es la asociación formada para la defensa de intereses económicos o políticos, comunes a todos los asociados. Se dice especialmente de las asociaciones de trabajadores aportando desde la perspectiva laboral infinidades de soluciones el tema de Recursos Humanos El sindicalismo, tal como se le conoce ahorase corresponde

históricamente con el desarrollo de la revolución industrial, primero en Europa y poco a poco en el resto del mundo, y su historia se confunde con la historia del movimiento obrero. En la actualidad las organizaciones se han vuelto más competitivas, se vive la era de la calidad, de empresas eficientes, en todas ellas los trabajadores juegan un rol importantísimo, por lo que lossindicatos deben ser mirados como un eslabón dentro de los procesos de Recursos Humanos. Los temas expuestos en el siguiente proyecto se enfocan a la evolución de los sindicatos bajo un entorno internacional con la finalidad de aterrizarlo en un enfoque nacional destacando la importancia del sindicalismo mexicano en el cual se han creado organizaciones con finalidad de gestionar la conservación delos derechos de los trabajadores que respondan a realidades económicas claras.

Un sindicalismo moderno implica buscar un equilibrio entre el derecho laboral y los modelos económicos que implican mayor capacitación y especialización.

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2.1. Marco contextual El sindicalismo Mexicano, tiene sus orígenes en las primeras décadas del siglo XX, cuando la lucha revolucionaria estableciófinalmente en el documento constitucional, el derecho de la libertad de asociación. Desde entonces y con el apoyo de los gobiernos federales el sindicalismo en México conformó lentamente grupos representativos de diferentes gremios en el país.

Sin embargo, desde entonces se ha ido...
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