sindicatos





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INTRODUCCION
En nuestro trabajo presentaremos el tema relacionado con los sindicatos, indicaremos su historia, profundizaremos en los tipos de sindicatos que existen hoy en dia en nuestro país. El principal objetivo de este informe es dar a conocer por qué existen los sindicatos, a quienes ayuda,quienes pertenecen a estos y cuales son los sindicatos más relevantes que encontramos en Chile.
Como sabemos los sindicatos son asociaciones o uniones que tengan como finalidad la defensa de los intereses vitales de los hombres empleados en las diversas profesiones. Los temas expuestos en el siguiente trabajo son de actualidad y su aplicación se da en las organizaciones que han puesto en práctica elDesarrollo Organizacional incorporando a los sindicatos como tal. Dejamos a criterio del lector profundizar o complementar el tema para su enriquecimiento.










¿Qué es un sindicato?
Un sindicato es un tipo de organización social que principalmente buscan defender los intereses de los trabajadores es decir son una asociación de miembros de una misma industria que se unen parapoder negociar de manera más eficiente lo relativo a su salario, horas a trabajar y condiciones laborales en general. Son especialmente útiles en aquellos gremios donde por motivos prácticos no es posible negociar de manera individual con el empleador (en ámbitos donde hay gran cantidad de personal contratado para una determinada labor). Por lo anterior es que un sindicato puede ser práctico encualquier ámbito laboral, sin importar el nivel de ingresos de sus participantes.
Los sindicatos son un. La ley estipulada en el Código del Trabajo aclara los temas relacionados con esta materia. Por ejemplo hace una separación entre distintos tipos de sindicatos que se pueden dar dependiendo del tipo y características del trabajador. En el Artículo 216 lo aclara:
Los miembros de un sindicato puedenser patrones o empleados, sin embargo los sindicatos que se volvieron inmortales para la historia fueron los de obreros, es decir, los que viven de un salario fijo y obedecen órdenes de un superior.
Tipos de organizaciones

Las organizaciones sindicales se clasifican según los trabajadores que estén afiliados a ellas. Existen los siguientes tipos de organizaciones sindicales:

Los másgrandes
Entre los sindicatos más grandes de Chile se encuentran BancoEstado con 7.000 trabajadores y los Codelco, como el sindicato N°1, que cuenta con 2.700 trabajadores. 
Además, destacan el de Homecenter Sodimac, Correos y Lan Chile, además de la agrupación de Minera Escondida.


Sindicato de empresa: es aquel que agrupa a trabajadores de una misma empresa. 

Sindicato interempresa: es aquelque agrupa a trabajadores de dos o más empleadores distintos.

Sindicato de trabajadores independientes: aquel que reúne a trabajadores que no dependen de ningún empleador. 

Sindicato de trabajadores eventuales o transitorios: es aquel que está constituido por trabajadores que realizan labores bajo dependencia o subordinación en períodos cíclicos o intermitentes.


Objetivos de lossindicatos

1- Representar a los afiliados en las diversas instancias de la negociación colectiva, suscribir los instrumentos colectivos del trabajo que corresponda, velar por su cumplimiento y hacer valer los derechos que de ellos nazcan.

2- Representar a los trabajadores en el ejercicio de los derechos procedidos de los contratos individuales de trabajo, cuando sean requeridos por los asociados. 3- Velar por el cumplimiento de las leyes del trabajo o de la seguridad social, denunciar sus infracciones ante las autoridades administrativas o judiciales, y actuar como parte en los juicios o reclamaciones a que den lugar la aplicación de multas u otras sanciones. 

4- Actuar como parte en los juicios o reclamaciones, de carácter judicial o administrativo, que tengan por objeto denunciar...