Sindicatos

     

Informe 2009
Empresas trasnacionales y  derechos laborales  fundamentales en el Perú 
Responsable del Informe:  Giovanna Larco Drouilly 
 

Analista Legal:  Andrea Sánchez Matos 
   

2010
Colaboradores: Benancio Aguilar Atahua Moises Ochoa Berrocal Andrea Quispe Balcázar  Carlos Rivera Narváez Baptiste Delmas 

PROGRAMA LABORAL DE DESARROLLO Informe Laboral  y Sindical de las Empresas  2009  Trasnacionales 

Programa Laboral de Desarrollo Telf: (511) 471 0188 / 2659232 Email:postmaster@plades.org.pe www.plades.org.pe

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Informe Laboral  y Sindical de las Empresas  2009  Trasnacionales 
INDICE
INDICE  INTRODUCCIÓN  DEL ESTUDIO  I.  ¿POR QUÉ UN INFORME LABORAL Y SINDICAL EN LAS EMPRESAS TRANSNACIONALES?  II.  ¿CÓMO SE HIZO DEL INFORME?  III. LAS EMPRESAS ESTUDIADAS  1.  TRABAJADORES INVOLUCRADOS  2.  ORGANIZACIONES SINDICALES  UNIÓN DE CERVEZARIAS PERUANAS BACKUS Y JOHNSTHON  I.  INFORMACIÓN GENERAL Y ECONÓMICA  1.  GRUPO ECONÓMICO  2.  ESTRUCTURA ACCIONARÍA  3.  SITUACIÓN FINANCIERA DE LA EMPRESA EN EL PERÚ  II.  ÁMBITO LABORAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL  III.  INFORMACIÓN SOBRE TRABAJADORES  IV. INFORMACIÓN SINDICAL Y DERECHOS LABORALES  1.  LIBERTAD SINDICAL  2.  NEGOCIACIÓN COLECTIVA  3.  DISCRIMINACIÓN LABORAL  4.  CONDICIONES DE TRABAJO  5.  SALUD Y SEGURIDAD LABORAL  CORPORACIÓN LINDLEY  I.  INFORMACIÓN GENERAL Y ECONÓMICA  1.  GRUPO ECONÓMICO  2.  ESTRUCTURA ACCIONARÍA  3.  SITUACIÓN FINANCIERA DE LA EMPRESA EN EL PERÚ  II.  ÁMBITO LABORAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL  III.  INFORMACIÓN SOBRE TRABAJADORES  IV. INFORMACIÓN SINDICAL Y DERECHOS LABORALES  GLORIA S.A.  I.  1.  2.  3.  INFORMACIÓN GENERAL Y ECONÓMICA  GRUPO ECONÓMICO  ESTRUCTURA ACCIONARÍA  SITUACIÓN FINANCIERA DE LA EMPRESA EN EL PERÚ  3  11  12  12  13  14  15  15  17  17  18  18  19  20  21  22  22  22  23  23  23  24  24  27  27  28  29  30  30  31  31  31  32  32 

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Informe Laboral  y Sindical de las Empresas  2009 Trasnacionales 
II.  III.  IV.  1.  2.  3.  4.  5.  6.  ÁMBITO LABORAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL  INFORMACIÓN SOBRE TRABAJADORES  INFORMACIÓN SINDICAL Y DERECHOS LABORALES  LIBERTAD SINDICAL  NEGOCIACIÓN COLECTIVA  DISCRIMINACIÓN LABORAL  CONDICIONES DE TRABAJO  SALUD Y SEGURIDAD LABORAL  TERCERIZACIÓN  33  33  34  34  34  35  35  35  35  36  36  36  37  37  38  38  39  39  39  40  40  41  41 42  42  43  43  43  43  43  44  45  45  47  48  49  49  49  50  50  54 

NESTLE PERÚ S.A.  I.  INFORMACIÓN GENERAL Y ECONÓMICA  II.  ÁMBITO LABORAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL  III.  INFORMACIÓN SOBRE TRABAJADORES  IV.  INFORMACIÓN SINDICAL Y DERECHOS LABORALES  1.  LIBERTAD SINDICAL  2.  NEGOCIACIÓN COLECTIVA  3.  DISCRIMINACIÓN LABORAL  4.  CONDICIONES DE TRABAJO  5. SALUD Y SEGURIDAD LABORAL  LAIVE S.A.  I.  INFORMACIÓN GENERAL Y ECONÓMICA  1.  ESTRUCTURA ACCIONARÍA  2.  SITUACIÓN FINANCIERA DE LA EMPRESA EN EL PERÚ  II.  ÁMBITO LABORAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL  III.  INFORMACIÓN SOBRE TRABAJADORES  IV.  INFORMACIÓN SINDICAL Y DERECHOS LABORALES  1.  LIBERTAD SINDICAL  2.  NEGOCIACIÓN COLECTIVA  3.  DISCRIMINACIÓN LABORAL  4.  CONDICIONES DE TRABAJO  5. SALUD Y SEGURIDAD LABORAL  ALICORP S.A.A.  I.  INFORMACIÓN GENERAL Y ECONÓMICA  1.  GRUPO ECONÓMICO  2.  ESTRUCTURA ACCIONARÍA  3.  SITUACIÓN FINANCIERA DE LA EMPRESA EN EL PERÚ  II.  ÁMBITO LABORAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL  III.  INFORMACIÓN SOBRE TRABAJADORES  IV.  INFORMACIÓN SINDICAL Y DERECHOS LABORALES  1.  LIBERTAD SINDICAL  2.  NEGOCIACIÓN COLECTIVA 

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 Informe Laboral  y Sindical de las Empresas  2009  Trasnacionales 
SAN FERNANDO S.A.  I.  INFORMACIÓN GENERAL Y ECONÓMICA  1.  ESTRUCTURA ACCIONARÍA  2.  SITUACIÓN FINANCIERA DE LA EMPRESA EN EL PERÚ  II.  ÁMBITO LABORAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL  III.  INFORMACIÓN SOBRE TRABAJADORES  IV.  INFORMACIÓN SINDICAL Y DERECHOS LABORALES  1.  LIBERTAD SINDICAL  2.  NEGOCIACIÓN COLECTIVA  3. ...