Sindicatos

El Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad Autónoma de Sinaloa, Sección Administrativos e Intendencia fue fundado el 14 de Febrero de 1973, habiendo desde entonces 13 Secretarios Generales, siendo el primero el C. y actualmente el LIC. JESUS ESCOBAR GONZALEZ, es quien está al frente de esta organización.
A nivel Estatal el SUNTUAS cuenta con aproximadamente 4800 agremiados entreActivos y Jubilados.
Referente al sostenimiento Financiero del este Sindicato, se maneja con lo que se llama “Igualas”, esto es, que los recursos son tanto de parte de los Agremiados por medio de las aportaciones sindicales, como por parte de la Administración Central de la UAS, pues por cada peso que un trabajador aporte, la UAS aportara uno más.
El SUNTUAS- ADMINISTRATIVO, para su operación, sedivide el 16 carteras, 13 pertenecientes al Comité Ejecutivo Central y 6 Secretarías Zonales.
1. Secretaría General
2. Secretaría de Organización
3. Secretaría de Trabajo
4. Secretaría de Conflictos
5. Secretaría de Relaciones
6. Secretaría de Finanzas
7. Secretaría de Actas y Acuerdos
8. Secretaría de Educación
9. Secretaría de Previsión Social
10. Secretaría de Vivienda
11. Secretaríade Prensa y Propaganda
12. Secretaría de Deportes
13. Secretaría de Jubilados y Pensionados
EL SINDICATO TIENE COMO OBJETIVOS:
a) Defender los Intereses y Derechos de sus agremiados que estén relacionados con el trabajo, las relaciones laborales y contractuales y en apego a la razón, la justicia y la ley, así como las normas internas que rigen la organización sindical.
b) Conquistar mejorescondiciones de vida y de trabajo para sus miembros, mediante salarios y jornadas laborales adecuadas.
c) El establecimiento de un sistema escalafonario, que garantice la movilidad laboral a voluntad expresa del trabajador con respecto a ascensos, promociones, permutas y cambios de adscripción para todos los trabajadores miembros del Sindicato, en los términos que estable el C.C.T y la Ley Federaldel Trabajo.



PARA SER MIEMBRO DEL SINDICATO SE REQUIERE:
a) Ser mexicano y tener mínimo 16 años de edad.
b) En el caso de los extranjeros deberá cumplir con todo lo estipulado en el presente Estatuto y requisitos que establece el C.C.T.
Son miembros del Sindicato, los trabajadores al servicio de la Universidad Autónoma de Sinaloa y los que en el futuro pasen a servir a la Institucióncuya relación laboral sea producto de propuesta sindical hecha en el marco del C.C.T. No se consideran como tales, a los que se desempeñan como empleados de confianza. NO PODRAN SER MIEMBROS DEL SINDICATO QUIENES INGRESEN A LABORARPOR CUALQUIER OTRO MEDIO INTERNO Y/O POR LAUDOS O CONVENIOS ANTE EL TRIBUNAL LABORAL.
LA CALIDAD DE MIEMBRO SE SUSPENDE:
a) Por pasar a ocupar un puesto de confianzab) Por disfrutar de permiso en el trabajo sin goce de sueldo
c) Por disfrutar de permiso en el trabajo para competir u ocupar algún cargo público de elección popular
La calidad de miembro se reanudara al concluir el tiempo estipulado de suspensión cualquiera que fuera su origen.
LA CALIDAD DE MIEMBRO DE PIERDE:
a) Por renuncia expresa presentada por escrito ante las instancias correspondientes.b) Por promover o ingresar a cualquier organización sindical antagónica a la nuestra que exista o que vaya a existir en el futuro dentro de la UAS.
c) Por permanecer desempeñando un puesto de confianza o elección popular por más de 6 años acumulables en un periodo de 8.
d) Por dejar de cumplir con alguna de las obligaciones establecidas en el Estatuto.
e) Por exclusión.
Los miembros que seJubilen o Pensionen, en forma vitalicia conservaran su calidad de miembros, disfrutando de los derechos, obligaciones y beneficios que los Estatutos y el C.C.T.
SON OBLIGACIONES DE LOS MIEMBROS DEL SINDICATO:
a) Cumplir y velar por el cumplimiento de los Estatutos.
b) Acatar los acuerdos de las Asambleas Ordinarias y Extraordinarias del CGD, Comité Ejecutivo y Comisiones Contractuales y...