Sindicatos

INTRODUCCION
Como ya los sabemos los sindicatos son una parte muy importante en el derecho laboral mexicano, y es que son los encargados de velar por los derechos de los trabajadores, además de dar una protección a la sociedad de distintos malos tratos, en pocas palabras hacen más justo y vigilan que la actividad dentro de una empresa sea la adecuada.
En el siguiente trabajo nos encargaremosde explicar de una manera amplia y especifica las funciones, tipos, constitución y disolución de dichos órganos, veremos los pros y contra de la formación y existencia de estos y la manera en que la legislación mexicana los regula.
Como ya lo explique anteriormente los sindicatos son una parte importante en el sistema laboral mexicano, es por eso que me gustaría partir hablando sobre las raíces omejor dicho la raíz que tiene la palabra sindicato; la palabra sindicato encuentra evidentes antecedentes en Grecia y Roma lo cual “significaba para ellos una justicia comunitaria una idea de administración y “atención de una comunidad” (De Buen, 2004 (p. 729).
Como podemos ver la palabra de acuerdo a su sentido etimológico considero que desde la antigüedad se consideraba sinónimo de justicia,equidad y protección hacia una clase de menor nivel o mejor dicho en desventaja esto quiere decir que la palabra sola arraiga defensa de los grupos sociales.
Eso podemos recatar de lo que es el sentido que se le encuentra a la palabra etimológicamente y lo que podemos deducir que los antepasados asumían sobre la palabra de acuerdo a su ideología.
En México los antecedentes nacionales devienendesde el articulo 123 constitucional que consagra la esencia de los trabajadores en sus dos apartados mismo que le da varias libertades a este y que de la misma devienen todas las demás reglamentaciones existentes para el trabajador, a raíz de esta se viene un cumulo de leyes que vienen a dar inicio a las organizaciones sindicales.
Hoy en día la doctrina, no encuentra la manera específica parapoder darle un planteamiento a la palabra sindicato, además de que hay diversas opiniones o diversos significados que los distintos autores plasman en los libros. El autor define sindicato De buen (2004) “persona social, libremente constituida por trabajadores o por los patrones, para la defensa de sus intereses de clase” (p.735). Esta definición aborda varios aspectos que desde mi punto de vistason parte medular de los sindicatos y que además se acerca mucho a la práctica de los mismos, podría resultar simple pero abarca todos los puntos medulares que trae consigo el sindicato y ayuda a proponer una manera de definir estas instituciones..
Algunas cosas que se pueden rescatar de otras definiciones serian que
a) Se trata de una unión libre
b) Reúne a personas vinculadas entre sipor lazos profesionales.
c) Es institucional
d) Permanente
e) Persigue la defensa de los intereses de sus miembros.
Como en ambas situaciones tanto en al definición y en los elementos que sacamos dice que son personas con lazos profesionales y que persiguen los intereses de los trabajadores, esto es muy importante debido a que el fin de los sindicatos es proteger a los trabajados sinfines de lucro y sin mal utilizar las facultades que se le otorgan a los líderes sindicales, sin embargo como lo vemos hoy en día y lamentablemente esto se da muy seguido en México debido a que son muy burocráticos y tienen mucho que ver políticamente hablando.
CLASIFICACION DE LOS SINDICATOS
L a ley hace una diversa clasificacio0n de los sindicatos y los separa en razón de estar integradospor trabajadores o por patrones.
Los sindicatos de trabajadores atienden no solamente a su actividad si no que también al lugar donde la realizan, esto quiere decir que va enfocada a la naturaleza de la empresa y se desprende en las siguientes clasificaciones (De buen., 2004, p.737):
a) Gremiales
b) D e la empresa
c) Industriales
d) Nacionales de industria
e) D e oficios...