sintesis seguridad ocupacional

Páginas: 2 (474 palabras) Publicado: 16 de agosto de 2013
“COMUNICACIÓN Y SEGURIDAD TEMAS PARA PRESTAR MUCHA ATENCION”



Hoy en día las organizaciones deben ir a la vanguardia de todo lo que pasa con sus clientes y la forma como ellos interpretan loque se les comunica, informar la verdad, tener mucho cuidado con lo que anuncian y dicen ante sus consumidores potenciales puesto que en la actualidad hay muchas leyes que rigen a las empresas y a loque estas publican en los medios, de haber un error o una simple confusión la empresa puede verse ligada a una serie de problemas y llegar a demandas millonarias que pueden generar una perdida paraesta misma.

Mucho menos las empresas pueden utilizar identidades falsas, cámaras o micrófonos camuflados para obtener información de los clientes y peor aún dar a conocer esta información de formapública, las cosas que más se deben tener en cuenta es no publicar anuncios o comerciales que denigren la inocencia de los menores. Aparte que debe haber un buen manejo interno de la empresa un salariodigno a sus trabajadores, buenas condiciones y buen trato. Se debe siempre firmar por los responsables cualquier actividad que se lleve a cabo por ejemplo encuestas de investigación de mercados.Entre muchos parámetros más que nos favorecen como consumidores y rigen a las empresas es por esto que las organizaciones deben estar al tanto de lo que publican con o sin intención hacia un público.Por otro lado está un tema importantísimo en tener en cuenta es la seguridad en los eventos aunque no es tarea fácil se debe percatar de que no se corra ningún riesgo, la estructura física, tener encuenta la cantidad de gente que estará en el evento; las edades, si habrá bebidas embriagantes, estar al tanto si se ha ingresado cualquier elemento corto punzante o armas de fuego. Por parte de lospromotores del evento y los artistas deben tener una responsabilidad social que no genere rivalidades entre el público y provoque inconvenientes que puedan llevar a una tragedia como es el caso de...
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