Siri Y Mateo

Tema: Contrato Individual de trabajo y Características obligatorias.
Finalidad: El análisis de contrato por obra o faena determinada.
SECUENCIA LOGICA:
-. Definición generalizada de Contrato detrabajo
-. Importancia de la determinación de los puntos fundamentales que debe contener este tipo de Contrato.
-. Plazo para escriturar el Contrato de Trabajo
- . La consecuencia de no cumplir conlas obligaciones del Contrato de Trabajo

DESARROLLO:
Estimados colegas y colaboradores, hoy me quiero referir a la particularidad del contrato de trabajo que está enfocado para nuestra área quees la construcción, entendiendo que este “es una convención por la cual el empleador y el trabajador se obligan recíprocamente, este a prestar servicios personales bajo dependencia y subordinación delprimero y aquel a pagar por estos servicios una remuneración determinada.
Es muy importante destacar que ya existiendo prestación de servicios en los términos ya señalados, hace presumir que estamosen la presencia de un contrato de trabajo, por lo que resulta primordial escriturarlo para así definir las estipulaciones de este.
Mencionaremos las estipulaciones que contiene nuestro contrato, lascuales podemos encontrar en el Artículo 10 del código de trabajo.
1. lugar y fecha del contrato;
2. individualización de las partes con indicación de la nacionalidad y fechas de nacimiento eIngreso del trabajador;
3. Especialidad de la labor a desarrollar por el trabajador y la determinación de la naturaleza de los servicios y del lugar o ciudad en que hayan de prestarse.
4. monto, forma yperíodo de pago de la remuneración acordada;
5. duración y distribución de la jornada de trabajo, considerando que esta no puede exceder de un máximo de 45 horas semanales.
6. plazo del contrato,7. horario de colación, la cual no debe ser considerada como jornada laboral.
8. Asignaciones por colación y movilización, determinando el valor por día hábil trabajado.
9. Plazo duración del...