SISTEMA DE ABASTECIMIENTO DE SANTA 1

PRESENTACION

En cumplimiento con el Plan de Estudios de la Universidad Privada San Pedro, y del desarrollo de la programación del curso Contabilidad Gubernamental, del VIII ciclo de la Escuela de Contabilidad, tenemos a bien presentar nuestro trabajo de investigación referido a la “LEY DE CONTRATATACIONES Y ADQUISICIONES DEL ESTADO”
El trabajo de investigación que se presenta a continuación,tiene por finalidad la realización de un estudio y un análisis, referente a los conceptos que incluye el sistema de abastecimiento del Estado, así mismo hacemos mención a la organización de la Municipalidad Distrital de Santa refiriéndonos específicamente a su área de logística.

En conformidad con el equipo de trabajo, ponemos a nuestra disposición el presente informe para respectiva revisión yevaluación.













SISTEMA DE ABASTECIMIENTO DEL ESTADO PERUANO










1. CONCEPTO
El Sistema de Abastecimiento es el conjunto interrelacionado de políticas, objetivos, normas, atribuciones, procedimientos y procesos técnicos orientados al racional flujo, dotación o suministro, empleo y conservación de medios materiales; así como acciones especializadas, trabajo o resultado para asegurarla continuidad de los procesos productivos que desarrollan las entidades integrantes de la administración pública.
2. FINALIDAD
La finalidad del Sistema de Abastecimiento es asegurar la unidad, racionalidad, eficiencia y eficacia de los procesos de abastecimiento de bienes y servicios en la administración pública.

3. ORGANISMO REGULADOR
El organismo regulador del Sistema de Abastecimiento esel Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado (OSCE) es la entidad encargada de velar por el cumplimiento de las normas en las adquisiciones públicas del Estado peruano. Tiene competencia en el ámbito nacional, y supervisa los procesos de contratación de bienes, servicios y obras que realizan las entidades estatales. 
Es un organismo técnico especializado adscrito al Ministerio de Economía yFinanzas, con personalidad jurídica de derecho público, con autonomía técnica, funcional, administrativa, económica y financiera. El personal del OSCE está sujeto al régimen laboral de actividad privada.
3.1.- Objetivos estratégicos generales:
Mejorar el sistema de contratación pública a fin de optimizar e integrar los procesos técnicos de abastecimiento del Estado.
Optimizar los servicios quebrindamos a fin de lograr que los agentes del sistema de contratación pública, reconozcan al OSCE como un aliado eficiente para una gestión ágil, oportuna, económica y transparente.
Lograr una gestión de alta calidad que asegure el cumplimiento de los fines institucionales.
Fortalecer el liderazgo institucional en el ámbito de contratación pública en los procesos de integración internacional.3.2.- funciones:
El Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado tiene las siguientes funciones:
1. Promover la realización de compras ágiles, oportunas, eficientes, transparentes y económicas por parte de las entidades del Estado, con la finalidad que puedan cumplir con sus objetivos estratégicos y operativos, teniendo en cuenta el respeto al medio ambiente y al desarrollo humano;
2. Diseñary promover mecanismos de orientación, capacitación e información a los servidores, funcionarios, proveedores del Estado y al público en general en materia de contratación pública;
3. Aprobar Bases Estandarizadas que serán de uso obligatorio por las entidades del Estado;
4. Velar y promover el cumplimiento y difusión de la Ley, su Reglamento y normas complementarias y proponer las modificacionesque considere necesarias;
5. Emitir Directivas en las materias de su competencia, siempre que se refieran a aspectos de aplicación de la  Ley  y su Reglamento;
6. Resolver los asuntos de su competencia en última instancia administrativa;
7. Supervisar y fiscalizar, de forma selectiva y/o aleatoria, los procesos de contratación que se realicen al amparo de la Ley y su Reglamento;
8. Administrar y...