sistema de contabilidad
Páginas: 9 (2154 palabras)
Publicado: 6 de febrero de 2014
Sistema de Contabilidad.
Son las normas y pautas para controlar las operaciones y suministrar las informaciones financieras de una empresa por medio de la organización, clasificación cuantificación de las informaciones administrativas y financiera.
Información Contable
Está dada por aquellos contenidos en las documentaciones y estados contables de la empresa u organización. Es la quepermite a los administradores del negocio identificar, medir, clasificar, registrar, analizar y evaluar todas las operaciones y actividades de la organización.
ELEMENTOS DE LOS SISTEMAS CONTABLES
Los sistemas contables son muy importantes ya nos ayudan para dar una mejor visión de cómo esta nuestra empresa a nivel económico, y de este modo poder realizar la toma de decisiones que es una delas partes más fundamentales como contadores porque así definimos prácticamente el futuro de la empresa en el mercado con los sistemas contables nos damos cuenta si tenemos una perdida, por qué esta, si es posible recuperarnos y de esta manera planear la mejor solución para este problema; o también podemos darnos cuenta de las ganancias que tenemos en que sea incrementado y que beneficios podemostener, que decisión podemos tomar ya sea para inversión o algún incremento ya sea en maquinaria de trabajo o para el personal.
Estructura de un sistema contable
Un sistema de información contable sigue unmodelobásico y unsistema deinformaciónbien diseñado, ofreciendo asícontrol, compatibilidad, flexibilidad y una relación aceptable de costo beneficio. El sistema contable de cualquierempresaindependientemente del sistema contableque utilicé, se deben ejecutar tres pasos básicos utilizando relacionada con lasactividades financieras; losdatosse deben registrar, clasificar y resumir, sin embargo elprocesocontable involucra la comunicación a quienes estén interesados y lainterpretación de la información contable para ayudar en latoma de decisiones comerciales.
La implementación de unsistema de contabilidad
Dentro de las empresas es fundamental, ya que esta es la que permite llevar un control de las negociaciones mercantiles y financieras y además de satisfacer la imperante necesidad de información para así obtendrá mayor productividad y aprovechamiento de los recursos.
El Análisis Transaccional
Es un método racional y diagramable que sirve para analizar y comprendercomportamientos, y tomar decisiones de cambio, tanto en el ámbito profesional cómo en el personal.
Esta ciencia de la conducta que es el A.T., se caracteriza por separar el comportamiento en unidades fácilmente observables y poner énfasis en las transacciones, es decir, la comunicación entre personas.
Tratamientos de Cuentas
Activo: Presenta todos los bienes y derechos que son propiedad delnegocio.
El control interno
Es la metodología general de acuerdo con la cual se lleva al cabo la administración, dentro de una organización dada.
El control interno es un factor básico que opera en una o en otra forma en la administración de cualquiera organización mercantil o de otra índole. Aun cuando el control interno algunas veces se identifica con el propio organismoadministrativo, frecuentemente se caracteriza como el sistema motor que activa las políticas de operación en su conjunto y las conserva dentro de campos de acción factibles. Un sistema particular de control interno es usualmente un único detalle.
Control Interno Administrativo
El Control Interno Administrativo es el conjunto de principios, fundamentos, reglas, acciones, mecanismos, instrumentos yprocedimientos que ordenados entre sí y unidos a las personas que conforman una organización pública, se constituyen en un medio para lograr el cumplimiento de su función administrativa, sus objetivos y la finalidad que persigue, generándole capacidad de respuesta ante los diferentes públicos o grupos de interés que debe atender.
CONTROL INTERNO CONTABLE
Comprende aquella parte del control...
Son las normas y pautas para controlar las operaciones y suministrar las informaciones financieras de una empresa por medio de la organización, clasificación cuantificación de las informaciones administrativas y financiera.
Información Contable
Está dada por aquellos contenidos en las documentaciones y estados contables de la empresa u organización. Es la quepermite a los administradores del negocio identificar, medir, clasificar, registrar, analizar y evaluar todas las operaciones y actividades de la organización.
ELEMENTOS DE LOS SISTEMAS CONTABLES
Los sistemas contables son muy importantes ya nos ayudan para dar una mejor visión de cómo esta nuestra empresa a nivel económico, y de este modo poder realizar la toma de decisiones que es una delas partes más fundamentales como contadores porque así definimos prácticamente el futuro de la empresa en el mercado con los sistemas contables nos damos cuenta si tenemos una perdida, por qué esta, si es posible recuperarnos y de esta manera planear la mejor solución para este problema; o también podemos darnos cuenta de las ganancias que tenemos en que sea incrementado y que beneficios podemostener, que decisión podemos tomar ya sea para inversión o algún incremento ya sea en maquinaria de trabajo o para el personal.
Estructura de un sistema contable
Un sistema de información contable sigue unmodelobásico y unsistema deinformaciónbien diseñado, ofreciendo asícontrol, compatibilidad, flexibilidad y una relación aceptable de costo beneficio. El sistema contable de cualquierempresaindependientemente del sistema contableque utilicé, se deben ejecutar tres pasos básicos utilizando relacionada con lasactividades financieras; losdatosse deben registrar, clasificar y resumir, sin embargo elprocesocontable involucra la comunicación a quienes estén interesados y lainterpretación de la información contable para ayudar en latoma de decisiones comerciales.
La implementación de unsistema de contabilidad
Dentro de las empresas es fundamental, ya que esta es la que permite llevar un control de las negociaciones mercantiles y financieras y además de satisfacer la imperante necesidad de información para así obtendrá mayor productividad y aprovechamiento de los recursos.
El Análisis Transaccional
Es un método racional y diagramable que sirve para analizar y comprendercomportamientos, y tomar decisiones de cambio, tanto en el ámbito profesional cómo en el personal.
Esta ciencia de la conducta que es el A.T., se caracteriza por separar el comportamiento en unidades fácilmente observables y poner énfasis en las transacciones, es decir, la comunicación entre personas.
Tratamientos de Cuentas
Activo: Presenta todos los bienes y derechos que son propiedad delnegocio.
El control interno
Es la metodología general de acuerdo con la cual se lleva al cabo la administración, dentro de una organización dada.
El control interno es un factor básico que opera en una o en otra forma en la administración de cualquiera organización mercantil o de otra índole. Aun cuando el control interno algunas veces se identifica con el propio organismoadministrativo, frecuentemente se caracteriza como el sistema motor que activa las políticas de operación en su conjunto y las conserva dentro de campos de acción factibles. Un sistema particular de control interno es usualmente un único detalle.
Control Interno Administrativo
El Control Interno Administrativo es el conjunto de principios, fundamentos, reglas, acciones, mecanismos, instrumentos yprocedimientos que ordenados entre sí y unidos a las personas que conforman una organización pública, se constituyen en un medio para lograr el cumplimiento de su función administrativa, sus objetivos y la finalidad que persigue, generándole capacidad de respuesta ante los diferentes públicos o grupos de interés que debe atender.
CONTROL INTERNO CONTABLE
Comprende aquella parte del control...
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