sistema de control administrativo e interno

Universidad tecnológica de Nuevo Laredo
"Saber hacer con responsabilidad"


Sistema de control administrativo
Lic. Jorge Martínez Chávez

Sistemas de control administrativo y Sistemas decontrol interno


Ingeniería en Desarrollo e Innovación Empresarial
Elaborado por: Ing. Rodríguez Fernández Sofía
9° "A" Vespertino 5410100139






Nuevo Laredo, Tamaulipas. A Jueves, 8 demayo de 2014
Sistemas de control administrativo
Los sistemas de control son sistemas formales de fijación de metas, monitoreo, evaluación y retroalimentación cuya información señala a los gerentessi la estrategia y estructura de la organización están funcionando en forma eficiente y eficaz. Los sistemas de control efectivos alertan a los gerentes cuando las cosas van mal y les dan tiempo parareaccionar ante las oportunidades y amenazas. Un sistema de control eficaz posee tres características: tiene la flexibilidad suficiente para permitir que los gerentes reaccionen debidamente a loseventos inesperados.
Un sistema de control eficaz posee tres características:
1. Tienes la flexibilidad suficiente para permitir que los gerentes reaccionen debidamente a los eventos inesperados.
2.Aporta información precisa y brinda a los gerentes una imagen real de desempeño organizacional.
3. Aporta información oportuna a los gerentes, porque tomar decisiones con base en información obsoleta esuna garantía de fracaso.
Un sistema de control administrativo es un medio para recopilar y utilizar información a fin de ayudar y coordinar las decisiones de planeación y de control dentro de unaorganización y de guiar la conducta de sus gerentes y empleados.

Un sistema de control administrativo contiene información financiera y no financiera en cada una de las cuatro perspectivassiguientes:
1. Perspectiva financiera.- Por ejemplo, precio de las acciones, utilidad neta, rendimiento de la inversión, flujo de efectivo de las operaciones y costos por galón de gasolina.
2. Perspectiva...