Sistema de Gestión y Administracion para Recursos Humanos

Introducción
El presente proyecto de residencia profesional se realizó en el periodo escolar Agosto-Diciembre de 2013 en el Departamento de Recursos Humanos del Instituto Tecnológico de Pinotepa ubicado en Av. Tecnológico S/N Prolongación 10a Norte, Col. El Dispensario en Santiago Pinotepa Nacional, Oaxaca.
El proyecto consiste en realizar un portal web como sistema de gestión yadministración en el cual el administrador y el usuario realizaran procesos en los que respecta al departamento de Recursos Humanos.
En los objetivos relacionados con el sistema se menciona el objetivo general y los específicos propuestos para el desarrollo del sistema antes mencionado. La relación entre los objetivos se ve reflejada en que los dos buscan automatizar procesos correspondientes alDepartamento de Recursos Humanos.
Para la parte de problemas a resolver, se hizo una descripción detallada de cada uno de estos, pudiendo tener así, una idea más clara de en lo que se tendría que trabajar y posteriormente se describen unos posibles módulos para ayudar a resolverlos.
En el tema de alcances y limitaciónes se exponen cuáles son los alcances de nuestro sistema, tomando en cuenta cadaaspecto en el desarrollo y uso del sistema, así también, se tomaron en cuenta las principales limitaciones que se pudieran presentar, haciendo un listado de ambas.
El marco teórico presenta la teoría global de temas indirectamente relacionados con el desarrollo del sistema, así como también los directamente relacionados, es decir, los que se usaron para el desarrollo, se muestran una pequeñadefinición y ventajas del porque se usaron estas herramientas como los lenguajes de programación, lenguajes de etiquetado, lenguaje de hojas de estilo, técnicas nuevas para el desarrollo web, gestores de base de datos, herramientas CASE, id’s de desarrollo, entre otros.
Una parte importante del proyecto, son las actividades realizadas para el logro del sistema. De los requerimientos del sistema semuestra como se llevó a cabo la recolección y el procesamiento de los primeros datos que sirvieron de punto de partida para el desarrollo del sistema. Mediante el uso del diccionario de datos y los diagramas entidad relación y relacional se llevó a cabo el diseño de la base de datos, para posteriormente hacer el desarrollo de la base de datos, este mediante el uso del gestor de base de datos MySQL ysu herramienta de trabajo Workbench, se creó la base de datos, las tablas y sus relaciones y las primeras sentencias y consultas hacia la base de datos.
Las herramientas CASE fueron la principal forma para diseñar el sistema, con el uso diagramas de casos de uso, diagrama de actividades y diagramas de clase se logró hacer un diseño sencillo, cómodo y entendible para poder proceder a eldesarrollo del sistema, el cual con lenguajes de programación como PHP, de etiquetado como Html5, de hojas de estilo como Css3 y herramientas para el actual desarrollo web como Ajax y jQuery sirvieron para el propósito, dando como resultado un sistema limpio, amable y muy fácil de usar para el usuario.
Los resultados, prototipos y programas así como las conclusiones se encuentran detallados en elfinal de este proyecto, de manera que puedan mejorar la comprensión de este proyecto.


















JUSTIFICACIÓN
Hoy en día, el uso de sistemas computacionales está presente en muchos de los procesos de empresas, instituciones, fábricas, tiendas, etc. Mediante el desarrollo de sistema computacional a medida de cada una de las necesidades de estas, se pude lograr laoptimización de sus procesos logrando así, mayor calidad en los servicios brindados.
Siendo el Instituto Tecnológico de Pinotepa una dependencia que, dentro de su misión es formar profesionales en tecnología, es necesario que dentro de sus procesos internos como son el control y registro del personal, atención y servicio al personal, se lleve a cabo la automatización de estos para poder reducir...