Sistema De Informaciomn

Páginas: 3 (531 palabras) Publicado: 19 de junio de 2012
CUESTIONARIO DE COMUNICACION ORGANIZACIONAL

El propósito de este Cuestionario es encontrar áreas de oportunidad que nos permitan mejorar la comunicación dentro de la organización.
Recuerda quelas respuestas son opiniones basadas en TU experiencia de trabajo, por lo tanto no hay respuestas correctas ni incorrectas.
Lee cuidadosamente cada uno de los enunciados y marca la respuesta que mejordescriba tu opinión.

La escala utilizada es del 1 (totalmente en desacuerdo) al 4 (totalmente de acuerdo). Tienes la opción de elegir NA (no aplica) en los casos que así lo consideres.

Datos:Edad: _____________ Hombre _____ Mujer _____
Tiempo que trabajas en la empresa: ___________________
Area de trabajo:___________________________________

|No |Pregunta|1 |2 |3 |4 |NA |
|1 |Mi Jefe Directo me ha explicado claramente las funciones de mi puesto y mis || | | | |
| |límites de responsabilidades. | | | | | |
|2 |Tengoconocimiento sobre el uso de herramientas tecnológicas que permiten la | | | | | |
| |comunicación fluida dentro de mi área de trabajo.| | | | | |
|3 |Me parece que la forma de comunicación a través de mail es efectiva. | | | | | ||4 |La información que recibo siempre es a través de rumores o canales informales | | | | | |
| |de comunicación| | | | | |
|5 |Recibo “en forma oportuna” la información que requiero para mi trabajo. | | | |...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • informaciomn
  • Sistema De Sistema
  • Sistemas
  • Sistemas
  • Sistemas
  • Sistemas
  • Sistemas
  • Sistemas

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS