Sistema De Pensiones
Páginas: 10 (2312 palabras)
Publicado: 7 de julio de 2012
SISTEMA PENSIONARIO
I. Introducción
A lo largo de la historia en nuestro país la seguridad social en el sistema de pensiones, es el resultado de la continua intervención del Estado en crear y desarrollar seguros sociales, pero a partir de una protección inicial que sólo benefició a los trabajadores estatales.
Este modelo, calificado por Mesa Lago como sistema estratificado, implicaba elmantenimiento de desigualdades entre trabajadores. Es por ello que en 1830 se regularon regímenes pensionarios a favor de los servidores del Estado, y fue recién en 1936 que dicha protección se extendió a los trabajadores particulares en condición de obreros, y luego en 1962 para los empleados.
En 1973, con la creación del Sistema Nacional de Pensiones (SNP), se pasa al modelo unificado yuniforme. Este nuevo sistema integró a los regímenes de los trabajadores particulares y públicos, subsistiendo subsistemas como el de los servidores ingresados antes del 12 de julio de 1962 (Ley de Goces) y el de los miembros de las fuerzas armadas y policiales.
En la actualidad, el sistema de pensiones que es administrado por el Estado se compone de tres regímenes:
• SNP, que comprende al Decreto LeyN° 19990 y a los regímenes especiales de los trabajadores mineros, construcción civil, amas de casas, aviadores comerciales, choferes profesionales independientes, entre otros;
• El régimen de pensiones de los servidores y funcionarios públicos, regulado por Decreto Ley N° 20530; y,
• El régimen de pensiones militar policial, regulado por Decreto Ley N° 19846.
En el presente trabajopretendemos delinear los argumentos por los cuales se delimitan estos sistemas en nuestra legislación, que a continuación pasamos a explicar.
II. Desarrollo del tema
1. Seguridad Social
2. Sistemas de pensiones
a. Sistema de Reparto
b. Sistema de Capitalización
c. Régimen de Pensión Militar Especial
Para empezar el tema en análisis, nos referiremos a las normas que sirvieron de antecedenteal actual régimen de pensiones de los miembros de las fuerzas armadas y policiales.
Es así que en nuestros inicios, como República, el Estado se ha preocupado por los beneficios que debería percibir su personal militar y policial, considerando la naturaleza de su actividad, en tanto garantes del orden interno y la defensa nacional.
Antecedentes históricos:
- la Ley del 6 de mayo de 1830,conocida como el “Reglamento Previsional de retiros, de Inválidos y Premios para el Ejército y la Armada Nacional”, promulgada por el Mariscal Agustín Gamarra en favor del personal que participó en la Guerra de Independencia, que les otorgó pensiones de retiro en montos fijados en función al grado y tiempo de labores, así como pensiones de invalidez para los incapacitados durante el servicio.
- laLey del Montepío Militar dictada el 16 de enero de 1850, en el gobierno del Mariscal Ramón Castilla, contempló prestaciones económicas para los deudos del personal del ejército y la marina, equivalentes al 50% de la pensión que percibía (o hubiera percibido) el servidor. Es decir, que se trataba de pensiones de sobrevivientes.
La norma citada se aplicó de manera complementaria con lasdisposiciones de la Ley General de Jubilación, Cesantía y Montepío del 22 de enero de 1850 (Ley de Goces), que regulaba las pensiones de los servidores públicos en general, incluyendo a los miembros de las fuerzas armadas.
- Sin embargo, fue recién el 12 de junio de 1910 que se promulgó el Reglamento de Pensiones Militares, durante el gobierno de Augusto B. Leguía, que reguló prestaciones de retiro,invalidez y montepío (sobrevivientes), exigiendo como mínimo 7 años de servicios en el ejército o la marina.
- El 31 de diciembre de 1928, luego de la creación del Ministerio de Marina, se dictó el Reglamento de Pensiones de la Armada, en términos similares a la norma antes mencionada.
- En cuanto a la policía nacional, recién el 23 de abril de 1928 se dictó la Ley N° 6183, que reconocía al...
I. Introducción
A lo largo de la historia en nuestro país la seguridad social en el sistema de pensiones, es el resultado de la continua intervención del Estado en crear y desarrollar seguros sociales, pero a partir de una protección inicial que sólo benefició a los trabajadores estatales.
Este modelo, calificado por Mesa Lago como sistema estratificado, implicaba elmantenimiento de desigualdades entre trabajadores. Es por ello que en 1830 se regularon regímenes pensionarios a favor de los servidores del Estado, y fue recién en 1936 que dicha protección se extendió a los trabajadores particulares en condición de obreros, y luego en 1962 para los empleados.
En 1973, con la creación del Sistema Nacional de Pensiones (SNP), se pasa al modelo unificado yuniforme. Este nuevo sistema integró a los regímenes de los trabajadores particulares y públicos, subsistiendo subsistemas como el de los servidores ingresados antes del 12 de julio de 1962 (Ley de Goces) y el de los miembros de las fuerzas armadas y policiales.
En la actualidad, el sistema de pensiones que es administrado por el Estado se compone de tres regímenes:
• SNP, que comprende al Decreto LeyN° 19990 y a los regímenes especiales de los trabajadores mineros, construcción civil, amas de casas, aviadores comerciales, choferes profesionales independientes, entre otros;
• El régimen de pensiones de los servidores y funcionarios públicos, regulado por Decreto Ley N° 20530; y,
• El régimen de pensiones militar policial, regulado por Decreto Ley N° 19846.
En el presente trabajopretendemos delinear los argumentos por los cuales se delimitan estos sistemas en nuestra legislación, que a continuación pasamos a explicar.
II. Desarrollo del tema
1. Seguridad Social
2. Sistemas de pensiones
a. Sistema de Reparto
b. Sistema de Capitalización
c. Régimen de Pensión Militar Especial
Para empezar el tema en análisis, nos referiremos a las normas que sirvieron de antecedenteal actual régimen de pensiones de los miembros de las fuerzas armadas y policiales.
Es así que en nuestros inicios, como República, el Estado se ha preocupado por los beneficios que debería percibir su personal militar y policial, considerando la naturaleza de su actividad, en tanto garantes del orden interno y la defensa nacional.
Antecedentes históricos:
- la Ley del 6 de mayo de 1830,conocida como el “Reglamento Previsional de retiros, de Inválidos y Premios para el Ejército y la Armada Nacional”, promulgada por el Mariscal Agustín Gamarra en favor del personal que participó en la Guerra de Independencia, que les otorgó pensiones de retiro en montos fijados en función al grado y tiempo de labores, así como pensiones de invalidez para los incapacitados durante el servicio.
- laLey del Montepío Militar dictada el 16 de enero de 1850, en el gobierno del Mariscal Ramón Castilla, contempló prestaciones económicas para los deudos del personal del ejército y la marina, equivalentes al 50% de la pensión que percibía (o hubiera percibido) el servidor. Es decir, que se trataba de pensiones de sobrevivientes.
La norma citada se aplicó de manera complementaria con lasdisposiciones de la Ley General de Jubilación, Cesantía y Montepío del 22 de enero de 1850 (Ley de Goces), que regulaba las pensiones de los servidores públicos en general, incluyendo a los miembros de las fuerzas armadas.
- Sin embargo, fue recién el 12 de junio de 1910 que se promulgó el Reglamento de Pensiones Militares, durante el gobierno de Augusto B. Leguía, que reguló prestaciones de retiro,invalidez y montepío (sobrevivientes), exigiendo como mínimo 7 años de servicios en el ejército o la marina.
- El 31 de diciembre de 1928, luego de la creación del Ministerio de Marina, se dictó el Reglamento de Pensiones de la Armada, en términos similares a la norma antes mencionada.
- En cuanto a la policía nacional, recién el 23 de abril de 1928 se dictó la Ley N° 6183, que reconocía al...
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